二零二五年度班组人员劳务输出与职业发展协议合同范本.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度班组人员劳务输出与职业发展协议合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1输出方

2.2接收方

3.劳务输出内容

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作期限

4.职业发展

4.1职业培训

4.2职业晋升

4.3职业规划

5.劳务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

7.违约责任

7.1输出方违约责任

7.2接收方违约责任

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：劳务输出人员名单

11.2附件二：职业发展规划

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除程序

12.3变更与解除后的处理

13.合同解除后的经济补偿

13.1补偿标准

13.2补偿方式

13.3补偿时间

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“劳务输出”指输出方根据协议约定，向接收方派遣具备相应技能的员工，为其提供劳动服务。

1.1.2“职业发展”指接收方为输出方员工提供职业培训、晋升机会和职业规划指导。

1.1.3“劳务费用”指输出方根据协议约定，向接收方收取的劳务输出服务费用。

1.1.4“保险福利”指接收方为输出方员工提供的包括社会保险、商业保险在内的福利待遇。

1.2术语解释

1.2.1本合同中如无特别说明，所述“员工”均指输出方派遣至接收方工作的劳务输出人员。

2.合同双方

2.1输出方

2.1.1输出方名称：[输出方全称]

2.1.2输出方地址：[输出方详细地址]

2.1.3输出方法定代表人：[输出方法定代表人姓名]

2.2接收方

2.2.1接收方名称：[接收方全称]

2.2.2接收方地址：[接收方详细地址]

2.2.3接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]

3.劳务输出内容

3.1工作内容

3.1.1输出方派遣至接收方的员工应按照接收方的工作要求，完成相关工作任务。

3.1.2工作内容具体包括但不限于：[列举具体工作内容]

3.2工作地点

3.2.1劳务输出人员的工作地点为：[工作地点详细地址]

3.3工作时间

3.3.1劳务输出人员的每日工作时间：[每日工作时间]

3.3.2每周工作时间：[每周工作时间]

3.4工作期限

3.4.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

4.职业发展

4.1职业培训

4.1.1接收方应按照协议约定，为输出方员工提供必要的职业培训。

4.1.2培训内容应包括但不限于：[列举培训内容]

4.2职业晋升

4.2.1接收方应提供公平的职业晋升机会，并根据员工表现和岗位需求进行晋升。

4.2.2晋升条件：[列举晋升条件]

4.3职业规划

4.3.1接收方应协助输出方员工制定个人职业发展规划，并提供必要的指导和支持。

5.劳务费用

5.1费用构成

5.1.1劳务费用包括但不限于：工资、加班费、社会保险、商业保险等。

5.2费用支付方式

5.2.1劳务费用以人民币结算，采用银行转账方式支付。

5.3费用支付时间

5.3.1每月[具体日期]前，输出方应向接收方提交费用结算单，接收方应在收到结算单后[具体天数]内支付劳务费用。

6.保险福利

6.1社会保险

6.1.1接收方应按照国家规定，为输出方员工缴纳社会保险。

6.2商业保险

6.2.1接收方可根据实际情况，为输出方员工购买商业保险。

6.3福利待遇

6.3.1接收方应按照协议约定，为输出方员工提供相应的福利待遇。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。

8.3争议解决程序

8.3.1争议提交法院后，双方应按