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人力资源外包协议2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包协议2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方联系方式

2.人力资源外包服务内容

2.1.服务范围

2.2.服务标准

2.3.服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1.服务费用

3.2.支付方式

3.3.付款时间

4.保密条款

4.1.保密信息

4.2.保密义务

4.3.违约责任

5.服务质量保证

5.1.服务质量标准

5.2.质量保证期限

5.3.违约责任

6.人力资源配置与管理

6.1.人员配置

6.2.管理职责

6.3.人员培训

7.人力资源档案管理

7.1.档案内容

7.2.档案保管

7.3.档案查询

8.合同变更与解除

8.1.变更条件

8.2.变更程序

8.3.解除条件

8.4.解除程序

9.违约责任

9.1.违约行为

9.2.违约责任

9.3.违约赔偿

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

10.3.争议解决机构

11.法律适用

11.1.合同签订地

11.2.法律适用

11.3.约定仲裁

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.合同附件

13.1.附件一:人力资源外包服务清单

13.2.附件二:人员配置计划

13.3.附件三:保密协议

14.其他约定

14.1.本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议

14.2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条人力资源外包服务内容

2.1服务范围

人员招聘与配置

员工培训与发展

员工关系管理

员工薪酬福利管理

劳动合同管理

2.2服务标准

人员招聘符合岗位要求,无虚假信息

培训内容与岗位需求相符,培训效果显著

员工关系维护良好,无重大劳动争议

薪酬福利发放及时准确,符合国家规定

劳动合同管理规范,无违规操作

2.3服务期限

本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用

乙方提供人力资源外包服务的费用为人民币[服务费用总额]元。

3.2支付方式

首付款:合同签订后[支付比例]日内支付人民币[首付款金额]元

按月支付:每月[支付日期]前支付当月服务费用人民币[每月服务费用]元

3.3付款时间

甲方应按照约定的付款时间支付服务费用,逾期支付应承担相应的违约责任。

第四条保密条款

4.1保密信息

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密信息。

4.2保密义务

双方对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

任何一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。

第五条服务质量保证

5.1服务质量标准

乙方提供的服务应达到本合同第二条第2.2款约定的服务标准。

5.2质量保证期限

本合同服务质量保证期限为自服务结束之日起[保证期限]年。

5.3违约责任

如乙方提供的服务未达到约定的服务质量标准,甲方有权要求乙方进行整改,并承担由此产生的合理费用。

第六条人力资源配置与管理

6.1人员配置

乙方应根据甲方提供的岗位需求,进行人员招聘与配置,确保人员质量与岗位要求相符。

6.2管理职责

建立健全人力资源管理规章制度

负责员工招聘、培训、考核、奖惩等工作

维护员工合法权益,处理劳动争议

6.3人员培训

乙方应按照甲方要求,制定并实施员工培训计划,提高员工素质和工作能力。

第八条合同变更与解除

8.1变更条件

法律、法规、政策变化导致合同内容需调整

双方协商一致,认为变更合同内容有利于双方利益

8.2变更程序

双方协商一致,形成书面变更协议

变更协议经双方签字盖章后生效

8.3解除条件

另一方严重违约,经催告后仍未纠正

因不可抗力导致合同无法履行

双方协商一致,决定解除合同

8.4解除程序

提出解除合同的一方应以书面形式通知对方

双方应就合同解除后的善

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