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二零二五年西餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同.docxVIP

二零二五年西餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年西餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.职位竞聘

2.1竞聘条件

2.2竞聘程序

2.3竞聘结果

3.职位职责

3.1总经理职责

3.2管理职责

3.3经营职责

4.工作内容

4.1经营管理

4.2团队建设

4.3客户服务

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果

8.福利待遇

8.1带薪休假

8.2培训机会

8.3节假日福利

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称:餐饮管理有限公司

甲方地址:省市区路号

法定代表人:

联系电话:

1.2合同乙方

乙方姓名:

乙方身份证号码:X

乙方联系方式:手机号码:X,电子邮箱:X

2.职位竞聘

2.1竞聘条件

(1)年龄在25至45周岁之间;

(4)熟悉西餐厅经营管理流程;

(5)具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。

2.2竞聘程序

(1)乙方提交竞聘申请;

(2)甲方组织面试;

(3)面试合格后,乙方参加竞聘答辩;

(4)甲方根据竞聘结果确定最终竞聘者。

2.3竞聘结果

甲方将在竞聘结束后10个工作日内通知乙方竞聘结果。

3.职位职责

3.1总经理职责

(1)负责西餐厅的全面管理工作;

(2)制定并实施餐厅经营策略;

(3)确保餐厅服务质量;

(4)负责团队建设与管理;

(5)完成甲方下达的其他工作任务。

3.2管理职责

(1)制定并执行餐厅各项管理制度;

(2)负责餐厅人员招聘、培训、考核与晋升;

(3)监督餐厅各项运营指标;

(4)协调餐厅内部各部门关系;

(5)定期向上级汇报工作。

3.3经营职责

(1)负责餐厅的日常经营;

(2)确保餐厅菜品质量;

(3)制定并执行餐厅营销策略;

(4)控制餐厅成本;

(5)提高餐厅营业额。

4.工作内容

4.1经营管理

(1)制定餐厅年度经营计划;

(2)监督餐厅各项经营指标;

(3)协调餐厅内部各部门关系;

(4)确保餐厅服务质量;

(5)定期向上级汇报工作。

4.2团队建设

(1)制定并执行餐厅人员招聘、培训、考核与晋升制度;

(2)监督餐厅人员工作表现;

(3)培养和激励员工;

(4)提高团队整体素质;

(5)确保团队稳定。

4.3客户服务

(1)制定并执行餐厅客户服务标准;

(2)监督餐厅服务流程;

(3)处理客户投诉;

(4)提高客户满意度;

(5)维护餐厅形象。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方所属西餐厅,具体地址为:省市区路号。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方年终绩效奖金根据餐厅年度经营业绩及个人工作表现进行评定,具体奖金数额由甲方与乙方协商确定。

6.3社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.考核与评价

7.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、团队协作、客户满意度等方面进行考核。

7.2评价方式

甲方将通过定期考核、年度考核等方式对乙方进行评价。

7.3考核结果

甲方将在考核结束后10个工作日内将考核结果通知乙方。如乙方对考核结果有异议,可在接到通知后5个工作日内向甲方提出申诉。

8.福利待遇

8.1带薪休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假。

8.2培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和进修机会,以提高其专业能力和管理水平。

8.3节假日福利

乙方在法定节假日工作,甲方将按照国家规定支付加班费或安排

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