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?一、总则
1.目的
本应急预案旨在有效预防、及时控制和消除各类安全事故的危害,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响,保障公司员工的生命安全和企业的稳定发展。
2.适用范围
本预案适用于公司内部各类生产经营活动中可能发生的火灾、爆炸、泄漏、触电、机械伤害、高处坠落、坍塌等安全事故的应急处置。
3.工作原则
-以人为本,快速反应。把保障员工生命安全放在首位,在事故发生时能够迅速做出反应,采取有效措施进行救援。
-统一领导,分级负责。在公司统一领导下,各部门按照职责分工,负责事故的应急处置工作。
-预防为主,防救结合。强化安全防范意识,做好事故预防工作,同时提高应急救援能力,做到防患于未然。
-科学救援,规范有序。遵循科学规律,采用先进的救援技术和装备,确保应急救援工作规范、有序进行。
二、组织机构及职责
1.应急指挥中心
-成立以公司总经理为组长,副总经理为副组长,各部门负责人为成员的应急指挥中心。
-职责:全面负责公司安全事故应急处置工作的指挥、协调;制定和修订应急预案;组织应急演练;及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。
2.应急救援小组
-抢险救援组:由安全管理部门和工程技术人员组成,负责事故现场的抢险救援工作,如灭火、堵漏、疏散人员等。
-医疗救护组:由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成,负责对受伤人员进行现场急救和转运。
-后勤保障组:由行政部门和物资管理部门人员组成,负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障等。
-治安保卫组:由保安人员组成,负责事故现场的治安保卫工作,设置警戒区域,维护现场秩序。
-事故调查组:由安全管理部门和相关部门人员组成,负责对事故原因进行调查分析,查明事故责任,提出处理建议。
三、预防与预警
1.预防措施
-加强安全管理,建立健全安全管理制度和操作规程,定期进行安全检查和隐患排查治理。
-对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
-完善安全设施设备,确保其正常运行和有效使用。
-加强对危险化学品、易燃易爆物品等的管理,严格按照相关规定进行储存、使用和运输。
2.预警机制
-建立安全监测系统,对可能引发安全事故的危险因素进行实时监测。
-设立预警信息收集渠道,及时收集来自员工、群众、监测设备等方面的预警信息。
-根据预警信息的严重程度和发展趋势,发布相应级别的预警信号,如蓝色预警(一般预警)、黄色预警(较重预警)、橙色预警(严重预警)、红色预警(特别严重预警)。
四、应急响应
1.事故报告
-事故发生后,现场人员应立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后应在第一时间报告应急指挥中心。
-报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。
2.响应分级
-一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。由公司应急指挥中心启动应急预案进行处置。
-较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。公司在启动应急预案的同时,应及时向上级主管部门报告,并配合上级部门进行应急处置。
-重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。公司应立即报告上级主管部门和当地政府相关部门,在上级部门的统一指挥下进行应急处置。
-特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。公司应立即报告上级主管部门和当地政府相关部门,积极配合国家相关部门进行应急处置。
3.响应程序
-应急指挥中心接到事故报告后,立即启动应急预案,通知各应急救援小组赶赴事故现场。
-抢险救援组到达现场后,迅速开展抢险救援工作,控制事故发展,抢救受伤人员。
-医疗救护组对受伤人员进行现场急救,并及时送往附近医院进行治疗。
-后勤保障组提供应急救援所需的物资、设备和生活保障等。
-治安保卫组设置警戒区域,维护现场秩序,防止无关人员进入事故现场。
-事故调查组在事故救援结束后,及时对事故原因进行调查分析,查明事故责任,提出处理建议。
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