二零二五年绿色餐饮总经理聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年绿色餐饮总经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放时间

4.4其他福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下工作时间调整

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违约责任

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿金额

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：绿色餐饮管理有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：市区路号

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘任为甲方绿色餐饮总经理。

2.2职责范围

（1）制定公司绿色餐饮发展战略；

（2）组织协调各部门工作，确保公司运营顺畅；

（3）监督公司财务状况，确保资金安全；

（4）提升公司品牌形象，拓展市场；

（5）执行公司各项规章制度。

2.3工作内容

乙方具体工作内容包括但不限于：

（1）制定年度经营计划，确保公司业绩增长；

（2）负责公司内部管理制度的制定和实施；

（3）组织公司员工培训，提升员工素质；

（4）协调各部门之间的关系，确保公司内部团结；

（5）处理公司突发事件，维护公司利益。

3.聘任期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

3.2合同续签条件

合同期满前三个月，若双方均认为有必要续签合同，则可协商续签，续签期限为三年。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币20,000元。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度业绩和乙方个人绩效进行评定，奖金总额为基本工资的30%。

4.3奖金发放时间

绩效奖金于次年3月31日前发放。

4.4其他福利待遇

（1）五险一金：按照国家规定缴纳；

（2）带薪年假：每年10天；

（3）节日福利：按照国家规定发放；

（4）交通补贴：每月500元。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.3特殊情况下工作时间调整

如遇特殊情况，乙方工作时间可由双方协商调整。

6.职业培训与发展

6.1培训内容

乙方在任职期间，甲方将提供与其工作相关的专业培训。

6.2培训时间

培训时间根据实际情况进行安排。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

本合同终止后，乙方在甲方所属行业内的竞业限制期限为两年。

8.2竞业限制范围

乙方在竞业限制期间，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或投资。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。

9.保密条款

9.1保密信息范围

本合同所指保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限

乙方对本合同所指保密信息的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息所造成的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙