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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院聘用医护人员合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院）基本信息

1.2乙方（医护人员）基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签

3.职务与岗位

3.1乙方职务

3.2乙方岗位

3.3岗位职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3倒班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4社会保险与住房公积金

6.休假制度

6.1公休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5婚假

6.6考试假

7.专业技术培训

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.医疗事故处理

8.1医疗事故定义

8.2医疗事故报告

8.3医疗事故处理程序

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件

14.其他约定

14.1乙方职责

14.2甲方权利

14.3合同解除后的权利义务

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院）基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

统一社会信用代码：________________

1.2乙方（医护人员）基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

专业：____________________

执业资格：________________

2.合同期限

2.1聘用起始日期：____年____月____日

2.2聘用终止日期：____年____月____日

2.3合同续签：根据双方协商一致，合同期限可进行续签。

3.职务与岗位

3.1乙方职务：____________________

3.2乙方岗位：____________________

3.3岗位职责：

（1）遵守医院各项规章制度，执行医疗工作流程；

（2）负责本岗位的医疗、护理、康复等工作；

（3）参加医院组织的各项培训、考核活动；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间规定：每周休息两天，休息时间具体安排由医院根据工作需要确定。

4.3倒班制度：根据工作需要，乙方可能需要实行倒班工作制。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月____元。

5.2绩效奖金：根据医院年度考核结果，按比例发放绩效奖金。

5.3津补贴：根据医院规定，乙方享受相应的津补贴。

5.4社会保险与住房公积金：乙方依法参加社会保险，缴纳住房公积金。

6.休假制度

6.1公休假：乙方享有国家法定节假日休息。

6.2事假：乙方因私事需请假，须提前向医院提出申请，经批准后按实际请假天数扣除工资。

6.3病假：乙方因病需请假，须提供医院出具的病假证明，按实际请假天数扣除工资。

6.4产假：乙方生育期间，按照国家规定享受产假待遇。

6.5婚假：乙方结婚，享有国家规定的婚假待遇。

6.6考试假：乙方参加国家统一考试，可享受相应的考试假待遇。

7.专业技术培训

7.1培训计划：医院将根据乙方岗位需求，制定年度培训计划。

7.2培训费用：培训费用由医院承担。

7.3培训考核：乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。

8.医疗事故处理

8.1医疗事故定义：本合同所指医疗事故是指乙方在履行医疗职责过程中，因诊疗护理不当，造成患者人身损害的事件。

8.2医疗事故报告：发生医疗事故后，乙方应在24小时内向医院报告，并填写《医疗事故报告表》。

8.3医疗事故处理程序：

（1）医院成立医疗事故调查组，进行调查处理；

（2）调查组应在15日内完成调查