- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣委托协议(2025版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同术语定义
1.2通用定义
2.协议主体
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3派遣单位授权代表
2.4用工单位授权代表
3.派遣岗位及人数
3.1派遣岗位描述
3.2派遣人数及岗位配置
3.3岗位调整及人员变动
4.派遣期限
4.1派遣起始日期
4.2派遣终止日期
4.3续签及终止条件
5.派遣费用
5.1派遣费用标准
5.2费用支付方式
5.3费用调整及结算
6.工资及福利待遇
6.1工资支付标准
6.2社会保险及公积金缴纳
6.3福利待遇
7.工作内容与职责
7.1工作内容描述
7.2职责分配
7.3工作绩效评估
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除
12.其他
12.1合同附件
12.2合同修订
12.3合同份数及效力
13.法律适用及管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1合同术语定义
1.1.1“派遣单位”指在本合同中承担派遣劳务责任的一方,即甲方。
1.1.2“用工单位”指在本合同中接受派遣劳务的一方,即乙方。
1.1.3“派遣人员”指甲方根据本合同约定派遣至乙方工作的人员。
1.1.4“派遣岗位”指乙方根据本合同约定提供给派遣人员的具体工作职位。
1.1.5“保密信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息的任何形式的数据、资料或信息。
1.2通用定义
1.2.1“本合同”指劳务派遣委托协议。
1.2.2“合同期限”指本合同的有效期限。
1.2.3“费用”指乙方支付给甲方的派遣费用。
2.协议主体
2.1派遣单位信息
甲方名称:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
2.2用工单位信息
乙方名称:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
2.3派遣单位授权代表
授权代表姓名:________
职务:________
联系电话:________
2.4用工单位授权代表
授权代表姓名:________
职务:________
联系电话:________
3.派遣岗位及人数
3.1派遣岗位描述
岗位名称:________
岗位职责:________
工作地点:________
3.2派遣人数及岗位配置
派遣人数:________
岗位配置:________
3.3岗位调整及人员变动
岗位调整需经双方协商一致,并书面确认。
4.派遣期限
4.1派遣起始日期
起始日期:________
4.2派遣终止日期
终止日期:________
4.3续签及终止条件
合同期满前30日内,如双方无异议,可协商续签;终止条件:________
5.派遣费用
5.1派遣费用标准
派遣费用:________元/月/人
5.2费用支付方式
乙方应按月支付派遣费用,支付方式:________
5.3费用调整及结算
如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致费用变动,双方应协商调整;结算方式:________
6.工资及福利待遇
6.1工资支付标准
派遣人员工资:________元/月
支付时间:________
6.2社会保险及公积金缴纳
社会保险及公积金缴纳标准:________
缴纳时间:________
6.3福利待遇
乙方按照国家及地方规定,为派遣人员提供相应的福利待遇。
8.保密条款
8.1保密信息定义
本合同项下涉及的所有保密信息,包括但不限于技术数据、经营策略、客户信息、财务数据等,均属保密信息。
8.2保密义务
双方对本合同项下的保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。
8.3违约责任
如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1一方未按约定支付费用;
9.1.2一方未按约定提供
您可能关注的文档
- 双方感情不和离婚协议书范本2025年通用.docx
- 厂房转让合同协议书范本(2025版).docx
- 单位合作保密协议范本(2025版).docx
- 医疗器械战略合作协议2025年通用.docx
- 包清工劳务合同2025年通用.docx
- 劳动合同完整模板2025年通用.docx
- 分期还款借款协议书2025年通用.docx
- 农田种植承包合同范本(2025版).docx
- 内衣订货合同协议模板2025年通用.docx
- 公司职工保密协议(2025版).docx
- 2025年市国资委党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案与开展学习中央八项规定主题教育工作方案(2篇文).docx
- 在2025年市商务局党组研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上的讲话稿、教育动员部署会议上的讲话提纲【2篇文】.docx
- 开展2025年学习八项规定主题教育工作方案与领导在局机关深入贯彻八项规定精神学习教育部署会上的讲话稿(两篇文).docx
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案与全面落实中央八项规定精神情况总结(2篇文).docx
- 2025年落实中央八项规定精神情况总结稿与领导在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议的主持讲话稿(2篇文).docx
- 2025年组织部长在八项规定学习教育工作专班座谈会的讲话稿与开展学习中央八项规定主题教育工作方案(两篇文).docx
- 学习2025年深入贯彻中央八项规定精神知识测试题135题【附答案】与全面深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案.docx
- 2025年县委书记在中央八项规定精神学习教育动员会上的讲话稿遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况个人对照检查材料(2篇文).docx
- 2025年在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话稿与在市委党的建设工作领导小组会议暨部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会讲话稿(两篇文).docx
- 2025年市工业园区党工委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案与深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会讲话提纲【2篇文】.docx
文档评论(0)