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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣用工合同模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

1.2合同订立双方

1.3合同订立程序

2.劳务派遣用工关系

2.1劳务派遣用工定义

2.2派遣用工岗位及职责

2.3派遣用工工作地点

3.派遣期限与工作时长

3.1派遣期限

3.2工作时长及休息时间

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

5.工作条件与安全保障

5.1工作环境及条件

5.2安全生产及劳动保护

5.3健康检查及职业病防治

6.考勤与绩效管理

6.1考勤制度及记录

6.2绩效考核标准及结果运用

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：竞业禁止协议

11.其他约定事项

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.合同签署与生效

12.1合同签署时间与地点

12.2合同签署双方

12.3合同生效条件

13.合同解除与终止的通知

13.1解除或终止合同的通知方式

13.2解除或终止合同的通知期限

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：竞业禁止协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

本合同于2025年5月20日在我国某市某区签订。

1.2合同订立双方

甲方：某劳务派遣公司

乙方：某用人单位

1.3合同订立程序

双方代表在充分了解合同内容的基础上，经协商一致，达成如下派遣用工合同。

2.劳务派遣用工关系

2.1劳务派遣用工定义

本合同所指的劳务派遣用工，是指乙方根据甲方的需求，将乙方员工派至甲方工作，甲方支付给乙方劳务派遣费用的用工形式。

2.2派遣用工岗位及职责

乙方员工派遣至甲方后，具体岗位及职责由甲方根据工作需要确定，乙方应予以配合。

2.3派遣用工工作地点

乙方员工在甲方工作地点为我国某市某区，工作地点如有变动，甲方应提前一个月通知乙方。

3.派遣期限与工作时长

3.1派遣期限

本合同有效期为一年，自2025年5月20日起至2026年5月19日止。

3.2工作时长及休息时间

乙方员工在甲方工作时间为每天8小时，每周工作40小时，休息时间按国家规定执行。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准及支付方式

乙方员工在甲方工作期间，月工资标准为人民币元，支付方式为每月支付一次。

4.2奖金及津贴

甲方根据乙方员工的工作表现，给予一定的奖金及津贴，具体标准由双方另行协商确定。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

5.工作条件与安全保障

5.1工作环境及条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方员工的人身安全。

5.2安全生产及劳动保护

甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，加强劳动保护，防止工伤事故的发生。

5.3健康检查及职业病防治

甲方应定期组织乙方员工进行健康检查，并做好职业病防治工作。

6.考勤与绩效管理

6.1考勤制度及记录

甲方应建立健全考勤制度，对乙方员工进行考勤记录，并定期向乙方通报。

6.2绩效考核标准及结果运用

甲方应制定绩效考核标准，对乙方员工的工作绩效进行考核，考核结果作为调整工资、奖金及晋升的依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

本合同在履行期间，如双方协商一致，可以解除合同。

8.1.2甲方原因解除

如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.1.3乙方原因解除

如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同，并提前通知乙方。

8.2合同终止条件

8.2.1派遣期限届满

本合同约定的派遣期限届满，合同自动终止。

8.2.2双方达成终止协议

双方协商一致，达成终止合同的协议，合同终止。

8.2.3法定事由

因不可抗力或其他法定事由导致合同无法履行，合同终止。

8.3合同解除或终止的程序

8.3.1提前通知

任何一方解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。

8.3.2解除或终止