1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

劳务派遣公司合同2025年通用.docxVIP

劳务派遣公司合同2025年通用.docx

    1. 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
    2. 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
    3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    劳务派遣公司合同2025年通用

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    1.2用工单位基本信息

    1.3派遣员工基本信息

    2.合同期限及终止条件

    2.1合同期限

    2.2合同终止条件

    2.3合同续签

    3.派遣员工的工作内容

    3.1工作岗位及职责

    3.2工作地点及时间

    3.3工作内容要求

    4.工作报酬及福利

    4.1工资标准及支付方式

    4.2奖金及补贴

    4.3社会保险及公积金

    4.4休息休假

    5.派遣员工的培训及考核

    5.1培训内容

    5.2考核方式及标准

    5.3考核结果处理

    6.派遣员工的劳动关系及权益

    6.1劳动合同签订

    6.2劳动权益保障

    6.3劳动争议处理

    7.派遣员工的保密及竞业禁止

    7.1保密条款

    7.2竞业禁止条款

    7.3违约责任

    8.违约责任及争议解决

    8.1违约责任

    8.2争议解决方式

    8.3争议解决程序

    9.合同的生效、变更及解除

    9.1合同生效

    9.2合同变更

    9.3合同解除

    10.合同附件

    10.1附件一：派遣员工名单

    10.2附件二：工作职责说明书

    10.3附件三：培训计划

    10.4附件四：考核标准

    11.合同其他约定

    11.1法律适用

    11.2合同份数

    11.3合同生效日期

    12.合同签署

    12.1派遣单位代表签字

    12.2用工单位代表签字

    12.3派遣员工签字

    13.合同附件签署

    13.1附件一签署

    13.2附件二签署

    13.3附件三签署

    13.4附件四签署

    14.合同备案及存档

    14.1合同备案

    14.2合同存档

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    名称：________

    地址：________

    法定代表人：________

    联系电话：________

    1.2用工单位基本信息

    名称：________

    地址：________

    法定代表人：________

    联系电话：________

    1.3派遣员工基本信息

    姓名：________

    性别：________

    出生日期：________

    身份证号码：________

    联系电话：________

    第二条合同期限及终止条件

    2.1合同期限

    本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

    2.2合同终止条件

    2.2.1派遣员工解除合同：因下列原因，派遣员工可解除合同：

    （1）派遣员工提出书面辞职，并提前________天通知派遣单位；

    （2）派遣员工因健康原因不能继续履行工作职责，经医疗鉴定无法胜任工作；

    （3）派遣员工被用工单位退回；

    2.2.2派遣单位解除合同：因下列原因，派遣单位可解除合同：

    （1）派遣员工严重违反用工单位规章制度；

    （2）派遣员工严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害；

    （3）派遣员工被依法追究刑事责任；

    2.3合同续签

    本合同期满前，双方均可根据实际情况协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

    第三条派遣员工的工作内容

    3.1工作岗位及职责

    派遣员工在用工单位担任________岗位，具体职责如下：

    （1）________；

    （2）________；

    （3）________；

    3.2工作地点及时间

    工作地点：________

    工作时间：________

    3.3工作内容要求

    （1）严格遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

    （2）完成用工单位分配的工作任务；

    （3）保证工作质量，提高工作效率。

    第四条工作报酬及福利

    4.1工资标准及支付方式

    工资标准：________元/月

    支付方式：________

    4.2奖金及补贴

    （1）________；

    （2）________；

    4.3社会保险及公积金

    （1）按照国家及地方规定，为派遣员工缴纳社会保险；

    （2）按照国家及地方规定，为派遣员工缴纳住房公积金；

    4.4休息休假

    （1）按照国家及地方规定，派遣员工享有带薪年假、病假、产假等休假；

    （2）用工单位根据实际工作情况，合理安排派遣员工的休息时间。

    第五条派遣员工的培训及考核

    5.1培训内容

    （1）岗位技能培训；

    （2）职业道德培训；

    （3）法律法规培训；

    5.2考核方式及标准

    （1）定期考核：每________个月对派遣员工进行一次考核；

    （2）考核标准：________；

    5.3考核结果处理

    （1）考核结

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    192****5560 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >