原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
住宿和餐饮业劳动合同模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息时间
4.3.休假制度
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准
5.2.工资支付方式
5.3.福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1.社会保险
6.2.住房公积金
7.试用期
7.1.试用期期限
7.2.试用期工资
7.3.试用期考核
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.竞业限制补偿
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
13.合同附件
13.1.附件一：工作职责说明书
13.2.附件二：社会保险缴纳明细
13.3.附件三：住房公积金缴纳明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：___________
甲方住所：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：___________
乙方性别：___________
乙方身份证号码：___________
乙方住址：___________
联系电话：___________
2.合同期限
2.1.合同起始日期：____年____月____日
2.2.合同终止日期：____年____月____日
2.3.合同续签
如合同到期前一个月，双方均未提出终止合同意向，且乙方符合续签条件，则合同自动续签一年。
3.工作内容
3.1.工作岗位：___________
3.2.工作职责
（1）按照甲方的要求，负责___________岗位的相关工作；
（2）遵守甲方的各项规章制度；
（3）完成甲方交办的其他工作任务。
3.3.工作地点：___________
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
（1）每日工作时间：____小时；
（2）每周工作时间：____天；
（3）工作时间安排：____时到____时。
4.2.休息时间
（1）每周休息日：____日；
（2）法定节假日：按照国家规定执行。
4.3.休假制度
（1）带薪年休假：根据乙方工作年限，按照国家规定执行；
（2）事假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受事假，事假期间工资按____%支付；
（3）病假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受病假，病假期间工资按____%支付。
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准
乙方工资为____元/月，按月支付。
5.2.工资支付方式
（1）每月____日前支付上月工资；
（2）如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。
5.3.福利待遇
（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇；
（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.社会保险与住房公积金
6.1.社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
7.试用期
7.1.试用期期限
本合同约定试用期为____个月。
7.2.试用期工资
试用期工资为____元/月。
7.3.试用期考核
（1）甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核；
（2）考核不合格的，甲方有权解除本合同，并按照国家规定支付经济补偿；
（3）考核合格的，试用期自动转为正式劳动合同期。
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
乙方在合同解除或终止后，不得在甲方所在地的____公里范围内，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。
8.2.竞业限制期限
竞业限制期限为合同解除或终止后____个月。
8.3.竞业限制补偿
甲方按照乙方月工资的____%支付竞业限制补偿，每月支付一次，支付期限至竞业限制期满。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资
文档评论（0）