DeepSeek提示词 - 人才发展.docx

人才发展DeepSeek提示词

一、人才规划

（一）组织架构分析与优化

假设公司正处于业务扩张阶段，提示词：“分析当前公司组织架构，结合业务扩张方向，指出存在的问题，如部门职责不清、沟通协作不畅等，并给出优化建议，包括部门设置调整、岗位合并或新增等，以图表和文字结合的形式呈现。”

（二）人才需求预测

若公司计划开拓新市场，提示词：“基于公司开拓新市场的战略规划，考虑新市场的业务特

点、规模和预期发展速度，预测未来1-3年所需的各类人才数量、专业技能和素质要求，按岗位类别和时间阶段列出详细清单。”

二、人才招聘

（一）岗位JD撰写与优化

若招聘