人力资源业务外包协议书正规范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源业务外包协议书正规范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2释义

2.双方基本信息

2.1甲方法定代表人

2.2乙方法定代表人

2.3双方联系方式

3.项目概述

3.1项目名称

3.2项目内容

3.3项目周期

4.服务内容与范围

4.1人力资源招聘

4.2人员培训

4.3员工关系管理

4.4薪酬福利管理

4.5档案管理

5.项目交付成果

5.1招聘成果

5.2培训成果

5.3员工关系管理成果

5.4薪酬福利管理成果

5.5档案管理成果

6.项目费用及支付方式

6.1项目费用总额

6.2分阶段支付

6.3付款方式

7.项目进度安排

7.1项目启动

7.2项目实施

7.3项目验收

8.质量保证

8.1质量标准

8.2质量监督

8.3质量改进

9.风险管理

9.1风险识别

9.2风险评估

9.3风险控制

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除与终止的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同变更

14.4合同解除与终止

14.5合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指本合同中委托实施人力资源业务外包的一方，即[甲方全称]。

1.1.2“乙方”指本合同中承接人力资源业务外包的一方，即[乙方全称]。

1.1.3“人力资源业务外包”指乙方根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理、档案管理等人力资源服务。

1.1.4“服务内容”指乙方为甲方提供的人力资源业务外包的具体项目和服务内容。

1.1.5“项目周期”指乙方完成甲方人力资源业务外包服务所需的时间期限。

2.双方基本信息

2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

2.3双方联系方式

2.3.1甲方联系地址：[甲方联系地址]

2.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.3.3乙方联系地址：[乙方联系地址]

2.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

3.项目概述

3.1项目名称：[项目名称]

3.2项目内容：[详细描述项目内容，包括但不限于招聘需求、培训计划、员工关系管理要求等]

3.3项目周期：[项目开始日期]至[项目结束日期]

4.服务内容与范围

4.1人力资源招聘

4.1.1乙方负责根据甲方提供的招聘需求，进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。

4.1.2乙方需在[招聘周期]内完成招聘工作，并向甲方提供合格的候选人名单。

4.2人员培训

4.2.1乙方根据甲方需求，制定并实施培训计划。

4.2.2培训内容应包括但不限于专业技能、团队协作、企业文化等。

4.3员工关系管理

4.3.1乙方负责处理甲方员工的日常关系管理，包括但不限于沟通、协调、矛盾解决等。

4.3.2乙方需确保员工关系稳定，维护甲方企业形象。

4.4薪酬福利管理

4.4.1乙方根据甲方要求，制定并管理薪酬福利方案。

4.4.2乙方需确保薪酬福利的合理性和合法性。

4.5档案管理

4.5.1乙方负责建立和维护甲方员工档案，确保档案的准确性和完整性。

5.项目交付成果

5.1招聘成果

5.1.1乙方需向甲方提供每位候选人的详细简历及面试评价。

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