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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

北京最新劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.劳动合同的基本内容

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4职位等级

2.5薪酬待遇

2.6社会保险

2.7住房公积金

3.劳动合同的签订、变更与解除

3.1签订合同

3.2变更合同

3.3解除合同

4.试用期规定

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核

5.培训与继续教育

5.1培训内容

5.2培训费用

5.3继续教育

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

7.福利待遇

7.1休息休假

7.2带薪年假

7.3节假日安排

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1竞业限制

11.2通知义务

11.3合同生效

12.合同的生效、终止与解除

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.合同的附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：社会保险缴费证明

14.合同的签署与日期

14.1双方签署

14.2合同日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1双方基本信息

甲方：公司名称（全称）

法定代表人：姓名

住所地：地址

乙方：员工姓名

身份证号码：号码

住址：地址

1.2双方联系方式

甲方联系方式：电话、邮箱

乙方联系方式：电话、邮箱

2.劳动合同的基本内容

2.1工作内容

乙方在甲方处担任职位，具体工作内容为：

2.2工作地点

乙方工作地点为：地址

2.3工作时间

乙方工作时间为：每日工作时长、每周工作天数

2.4职位等级

乙方职位等级为：等级

2.5薪酬待遇

乙方月工资为：金额

2.6社会保险

乙方应参加的社会保险种类为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2.7住房公积金

乙方应参加住房公积金，缴纳比例为：比例

3.劳动合同的签订、变更与解除

3.1签订合同

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2变更合同

任何一方要求变更本合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。

3.3解除合同

3.3.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间；

（4）甲方因经营困难等原因，经与乙方协商一致；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.3.2合同解除程序

双方协商一致解除本合同时，应签订书面解除协议，明确解除原因、日期及双方权利义务。

4.试用期规定

4.1试用期期限

本合同约定试用期为：月

4.2试用期工资

乙方在试用期间的工资为：金额

4.3试用期考核

试用期结束后，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

5.培训与继续教育

5.1培训内容

甲方根据工作需要，对乙方进行业务培训。

5.2培训费用

培训费用由甲方承担。

5.3继续教育

乙方应参加甲方组织的继续教育活动，提高自身素质。

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

乙方应遵守甲方规章制度，服从工作安排。

6.2保密条款

乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

8.福利待遇

8.1休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等。

8.2带薪年假

乙方在本合同有效期内，每年享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限和公司规定确定。

8.3节假日安排

节假日安排将按照国家法定节假日放假安排执行，具体放假日期和调休方案由甲方提前公布。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

9.2职业健康

甲方应按照国家有关职业健康的规定，对乙方进行职业健康检查，并采取必要措施预防职业病。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方严重违反劳动纪律，经教育不改；

（4）乙方泄露公司秘密或违反竞业限制条款；

（5）双方约定的其他