劳务派遣协议范文2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议范文2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.派遣员工工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.派遣员工工作期限

3.1派遣期限

3.2延期条件

3.3终止条件

4.派遣员工薪资待遇

4.1薪资构成

4.2发薪时间

4.3薪资调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3保险费用承担

6.派遣员工工作条件

6.1工作环境

6.2工作时间

6.3工作保障

7.派遣员工管理及考核

7.1管理职责

7.2考核标准

7.3奖惩措施

8.派遣员工培训及发展

8.1培训内容

8.2培训费用

8.3发展机会

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3不可抗力条款

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工名单

13.2附件二：薪资标准表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

（1）单位名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）注册地址：____________________

（4）联系电话：____________________

（5）电子邮箱：____________________

1.2用工单位信息

（1）单位名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）注册地址：____________________

（4）联系电话：____________________

（5）电子邮箱：____________________

1.3派遣员工信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）联系电话：____________________

（6）户籍所在地：____________________

第二条派遣员工工作内容

2.1工作岗位：____________________

2.2工作职责：

（1）完成用工单位安排的各项工作任务；

（2）遵守用工单位的规章制度；

（3）保守用工单位的商业秘密；

2.3工作地点：____________________

第三条派遣员工工作期限

3.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2延期条件：经双方协商一致，可以延长派遣期限。

3.3终止条件：

（1）派遣期限届满；

（2）用工单位或派遣单位提出解除协议；

（3）派遣员工严重违反用工单位规章制度或发生重大过失；

（4）法律法规规定的其他情形。

第四条派遣员工薪资待遇

4.1薪资构成：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

4.2发薪时间：每月____日发放上月工资。

4.3薪资调整：根据国家政策、市场行情及用工单位实际情况，双方可协商调整薪资。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险：派遣员工应参加五险，用工单位负责缴纳五险费用，派遣单位协助办理相关手续。

5.2公积金：派遣员工应参加住房公积金，用工单位负责缴纳公积金费用，派遣单位协助办理相关手续。

5.3保险费用承担：五险及公积金费用由用工单位承担。

第六条派遣员工工作条件

6.1工作环境：____________________

6.2工作时间：____________________

6.3