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义务消防队建设方案:目标设定与实施步骤.docxVIP

义务消防队建设方案:目标设定与实施步骤.docx

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义务消防队建设方案:目标设定与实施步骤

目录

一、义务消防队建设方案概述.................................3

1.1方案背景...............................................3

1.2方案目标...............................................3

1.3方案原则...............................................5

二、目标设定...............................................5

2.1队伍建设目标...........................................6

2.1.1队伍规模.............................................7

2.1.2专业技能水平.........................................7

2.1.3应急反应能力.........................................8

2.2设施设备目标...........................................9

2.2.1基础设施............................................10

2.2.2装备器材............................................11

2.3考核评估目标..........................................11

2.3.1定期考核............................................12

2.3.2绩效评估............................................13

三、实施步骤..............................................14

3.1组织筹备..............................................14

3.1.1成立筹备小组........................................15

3.1.2制定实施方案........................................16

3.2队员招募与选拔........................................16

3.2.1宣传动员............................................17

3.2.2招募流程............................................18

3.2.3选拔标准............................................19

3.3培训与教育............................................19

3.3.1初级培训............................................20

3.3.2进阶培训............................................21

3.3.3定期考核............................................22

3.4设施设备建设..........................................22

3.4.1基础设施建设........................................23

3.4.2装备器材采购........................................24

3.5运营管理..............................................25

3.5.1管理制度............................................25

3.5.2应急预案............................................28

3.5.3演练活动............................................28

3.6考核评估..............................................29

3.6.1定期考核机制.......

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