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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣人员劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2劳务派遣协议

2.派遣单位及被派遣劳动者基本信息

2.1派遣单位名称、地址、法定代表人

2.2被派遣劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.3派遣岗位及工作地点

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止条件

3.3合同续签

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

4.4工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动条件

6.2安全生产

6.3职业健康

6.4休息休假

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2被派遣劳动者违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1保密条款

10.2违法责任

10.3争议解决方式

10.4合同份数及效力

11.合同生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1劳务派遣协议

12.2相关法律法规

12.3其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系解除后的待遇

14.2劳动关系终止后的待遇

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

1.2本合同同时遵循双方签订的劳务派遣协议约定。

2.派遣单位及被派遣劳动者基本信息

2.1派遣单位名称：X有限公司

2.1.1地址：省市区路号

2.1.2法定代表人：X

2.2被派遣劳动者姓名：

2.2.1性别：男

2.2.2出生日期：1985年5月20日

2.2.3身份证号码：X

2.3派遣岗位：生产操作工

2.3.1工作地点：省市区路号

3.合同期限

3.1合同生效日期：2025年3月1日

3.2合同期限为2年，自合同生效之日起计算。

3.3合同期满后，双方可协商续签，但每次续签期限不得超过1年。

4.工作内容与要求

4.1被派遣劳动者在派遣单位的指导下，按照岗位要求完成生产操作任务。

4.2被派遣劳动者应遵守派遣单位的各项规章制度，保证工作质量。

4.3被派遣劳动者每日工作时间为8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日安排休息。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币6000元。

5.2奖金及津贴：根据公司制度及被派遣劳动者工作表现，享受相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金：按照国家规定及当地政策，由派遣单位依法缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

6.劳动保护与职业健康

6.1派遣单位为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

6.2派遣单位负责对被派遣劳动者的安全生产工作进行监督管理。

6.3被派遣劳动者应遵守国家有关职业健康规定，接受职业健康检查。

7.违约责任

7.1派遣单位违反合同约定，导致被派遣劳动者权益受损的，应承担相应的法律责任。

7.2被派遣劳动者违反合同约定，造成派遣单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1被派遣劳动者解除合同：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知派遣单位，可以解除合同。

a)被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)被派遣劳动者严重违反派遣单位的规章制度的；

c)被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给派遣单位造成重大损害的；

d)被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经派遣单位提出，拒不改正的；

e)被派遣劳动者被依法追究刑事责任的。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方均无续签意愿；

8.2.2被派遣劳动者达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

8.2.3被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由