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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保洁员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用事项及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.薪酬及福利待遇

3.1薪酬标准

3.2工资支付方式

3.3奖金及提成

3.4社会保险及住房公积金

3.5其他福利待遇

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律

4.2考核制度

4.3考核结果及处理

5.合同期限

5.1合同签订时间

5.2合同有效期限

5.3合同续签

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件及流程

7.离职及解约

7.1离职条件

7.2解约条件

7.3离职手续及注意事项

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同生效

11.合同签订

11.1合同签订地点

11.2合同签订时间

11.3合同签订双方代表

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：考核标准

14.合同生效日期

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：X公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：138

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年1月1日

1.2.4身份证号码：11010119900101

1.2.5联系电话：1395678

1.2.6家庭住址：省市区路号

2.聘用事项及工作内容

2.1工作岗位：保洁员

2.2工作地点：X公司办公区域

2.3工作时间：每日8:0017:00，每周工作5天

2.4工作内容：

2.4.1负责办公区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、卫生间、电梯等；

2.4.2定期对办公区域进行消毒、杀虫等；

2.4.3负责垃圾的收集与分类；

2.4.4负责办公用品的整理与摆放；

2.4.5完成上级领导交办的其他工作任务。

3.薪酬及福利待遇

3.1薪酬标准：人民币3000元/月

3.2工资支付方式：每月10日支付上月工资

3.3奖金及提成：根据公司政策，表现优秀者可获得额外奖金

3.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳

3.5其他福利待遇：带薪年假、节假日加班费等

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律：

4.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度；

4.1.2服从工作安排，认真履行岗位职责；

4.1.3维护公司形象，不得泄露公司机密；

4.1.4保守职业道德，不得损害公司利益。

4.2考核制度：

4.2.1每月对被聘用方进行一次工作考核；

4.2.2考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等；

4.2.3考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

5.合同期限

5.1合同签订时间：2025年1月1日

5.2合同有效期限：自签订之日起至2025年12月31日

5.3合同续签：经双方协商一致，可签订续约合同。

6.试用期及转正

6.1试用期：1个月

6.2转正条件及流程：

6.2.1试用期内，被聘用方应遵守合同约定，完成工作任务；

6.2.2试用期满，经考核合格，双方同意，可转为正式员工。

7.离职及解约

7.1离职条件：

7.1.1被聘用方因个人原因提出离职；

7.1.2聘用方因被聘用方严重违反工作纪律或合同约定，解除合同；

7.1.3双方协商一致，解除合同。

7.2解约条件：

7.2.1被聘用方在试用期内提出离职，需提前3天书面通知聘用方；

7.2.2被聘用方在试用期满后提出离职，需提前30天书面通知聘用方；

7.2.3聘用方在特殊情况下，可提前通知被聘用方解除合同；

7.2.4双方协商一致，解除合同。

7.3离职手续及注意事项：

7.3.1离职前，被聘用方需完成所有工作任务；

7.3.2被聘用方需办理离职手续，包括交接工作、归还公