二零二五年度航空航天关键材料检测材料员聘用合同[28].docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年度航空航天关键材料检测材料员聘用合同[28]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、法定代表人

1.2被聘用方姓名、身份证号码、住址

2.职位与职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作日

5.2工作时间

5.3休息日

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2晋升条件

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违约责任

10.保密协议

10.1协议内容

10.2违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：X航空航天科技有限公司

1.2聘用方地址：省市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方身份证号码：51010819900307

1.6被聘用方住址：省市区路号

2.职位与职责

2.1职位名称：航空航天关键材料检测材料员

2.2职责范围：

2.2.1负责航空航天关键材料的质量检测工作

2.2.2参与材料性能分析及检测方法的研究

2.2.3配合实验室其他检测工作

3.聘用期限

3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2试用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日

4.工作地点：X航空航天科技有限公司实验室

5.工作时间

5.1工作日：周一至周五

5.2工作时间：上午8:30至下午17:30，午休1小时

5.3休息日：周六、周日及国家法定节假日

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币10,000元/月

6.2奖金及补贴：

6.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放

6.2.2交通补贴：每月人民币500元

6.2.3住房补贴：每月人民币1,000元

6.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付

6.4工资调整：根据公司薪酬政策及市场行情进行调整

7.社会保险及福利

7.1社会保险：按照国家及地方相关政策，由公司为被聘用方缴纳五险一金

7.2福利待遇：

7.2.1带薪年假：根据工龄享受相应天数的带薪年假

7.2.2婚假、产假、丧假等按照国家相关规定执行

7.2.3定期组织员工体检

7.2.4提供员工食堂或餐补

8.考核与晋升

8.1考核标准：

8.1.1工作质量：根据检测报告的准确性和及时性进行评估

8.1.2工作效率：根据完成工作任务的速度和准确性进行评估

8.1.3团队协作：根据与同事的合作和沟通情况进行评估

8.1.4专业技能：根据对检测技术和方法的理解和应用能力进行评估

8.2晋升条件：

8.2.1工作表现优秀，连续两年考核合格

8.2.2具备相应的专业技能和知识

8.2.3通过公司组织的晋升考核

9.保密条款

9.1保密事项：

9.1.1航空航天关键材料的研发数据

9.1.2公司的商业秘密

9.1.3客户信息

9.2保密期限：自合同终止之日起三年

9.3违约责任：

9.3.1违反保密义务，泄露保密信息，赔偿公司损失

9.3.2故意泄露保密信息，依法追究法律责任

10.保密协议

10.1协议内容：

10.1.1被聘用方承诺在合同期间及合同终止后，对公司的保密信息承担保密义务

10.1.2被聘用方不得以任何形式泄露、复制或传播公司的保密信息

10.2违约责任：

10.2.1违反保密协议，泄露保密信息，赔偿公司损失

10.2.2故意违反保密协议，依法追究法律责任

11.违约责任

11.1违约情形：

11.1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责

11.1.2被聘用方违反保密条款

11.1.3被聘用方擅自离职

11.2违约责任：

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