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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组施工退场劳务人员安置合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1班组施工退场劳务人员安置单位名称

1.2退场劳务人员姓名

1.3退场劳务人员身份证号码

1.4退场劳务人员联系方式

2.合同签订日期

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.退场劳务人员安置原则

4.1安置条件

4.2安置方式

4.3安置程序

5.安置费用及支付方式

5.1安置费用总额

5.2费用构成

5.3支付时间

5.4支付方式

6.安置地点及环境

6.1安置地点

6.2生活设施

6.3工作环境

7.退场劳务人员权益保障

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3休息休假

7.4培训机会

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同变更及终止

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

11.3合同终止情形

11.4合同终止程序

12.合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：退场劳务人员安置方案

13.2附件二：安置费用明细

13.3附件三：相关证明文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1班组施工退场劳务人员安置单位名称：建筑工程有限公司

1.2退场劳务人员姓名：

1.3退场劳务人员身份证号码：5619900101

1.4退场劳务人员联系方式2.合同签订日期：2025年4月10日

3.合同期限

3.1合同开始日期：2025年4月11日

3.2合同结束日期：2025年4月30日

4.退场劳务人员安置原则

4.1安置条件：退场劳务人员应满足国家相关法律法规的要求，且符合公司规定的安置条件。

4.2安置方式：提供符合国家标准的就业安置、自主创业支持或经济补偿等方式。

4.3安置程序：退场劳务人员向安置单位提出安置申请，安置单位根据申请进行审核，并确定安置方案。

5.安置费用及支付方式

5.1安置费用总额：人民币10万元整。

5.2费用构成：包括但不限于经济补偿金、社会保险、培训费用等。

5.3支付时间：自合同签订之日起30日内。

5.4支付方式：银行转账支付至退场劳务人员指定账户。

6.安置地点及环境

6.1安置地点：市区街道小区

6.2生活设施：提供基本的生活设施，如住房、水电、网络等。

6.3工作环境：确保退场劳务人员在安置单位工作环境安全、卫生、符合劳动保护要求。

7.退场劳务人员权益保障

7.1工资待遇：按照国家规定和公司标准，保障退场劳务人员的工资待遇。

7.2社会保险：按照国家规定，为退场劳务人员缴纳社会保险。

7.3休息休假：按照国家规定，保障退场劳务人员的休息休假权利。

7.4培训机会：提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助退场劳务人员提高就业竞争力。

8.违约责任

8.1.1安置单位未按照合同约定支付安置费用；

8.1.2退场劳务人员未按照合同约定完成安置任务；

8.1.3双方在合同履行过程中发生争议，未能协商解决；

8.1.4任何一方违反合同条款，导致合同无法履行。

8.2.1向守约方支付违约金；

8.2.2按照合同约定赔偿守约方因此遭受的损失；

8.2.3采取补救措施，恢复合同的履行。

8.3违约赔偿：违约金的计算方式为合同总金额的5%，最高不超过10万元。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2.1双方在争议发生后15日内提出书面协商请求；

9.2.2双方在收到协商请求后30日内进行协商；

9.2.3如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

9.3争议解决机构：合同签订地人民法院。

10.合同解除条件

10.1.1合同一方严重违约；

10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

10.1.3双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。

10.3合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送至对方指定地址。

11.合同变更及