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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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出国劳务担保人所承担的法律责任(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1出国劳务担保人的定义

1.2相关法律、法规的适用

1.3合同条款的解释

2.合同主体

2.1出国劳务担保人

2.2劳务人员

2.3相关方

3.担保责任范围

3.1劳务人员合法权益保障

3.2劳务人员合法权益纠纷处理

3.3劳务人员合法权益争议解决

4.担保费用及支付方式

4.1担保费用的计算

4.2担保费用的支付方式

4.3担保费用的退还

5.合同履行与变更

5.1合同履行期限

5.2合同变更条件

5.3合同变更程序

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担

7.3违约责任的追究

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.保密条款

9.1保密信息的定义

9.2保密义务

9.3保密信息的保护

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.通知与送达

11.1通知的方式

11.2通知的送达

11.3送达的效力

12.合同附件

12.1附件一：出国劳务人员基本信息表

12.2附件二：出国劳务合同

12.3附件三：出国劳务人员权益保障措施

13.合同签署

13.1合同签署主体

13.2合同签署程序

13.3合同签署日期

14.其他

14.1合同未尽事宜的处理

14.2合同的修改与补充

14.3合同的解释与适用

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1出国劳务担保人是指在本合同中承诺为劳务人员提供出国劳务服务并承担相应法律责任的单位或个人。

1.2本合同中涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规。

1.3本合同条款如有歧义，应按照有利于维护劳务人员合法权益的原则进行解释。

第二条合同主体

2.1出国劳务担保人为甲方，劳务人员为乙方，相关方为丙方。

2.2甲方应具备合法的资质，能够依法承担出国劳务担保责任。

2.3乙方应具备合法的劳动能力，并符合出国劳务的相关要求。

第三条担保责任范围

3.1甲方应对乙方在出国劳务过程中的合法权益进行保障，包括但不限于工资支付、劳动条件、安全防护等。

3.2甲方应协助乙方解决在出国劳务过程中产生的合法权益纠纷，包括但不限于与雇主、中介机构的争议。

3.3甲方应按照法律规定，对乙方在出国劳务过程中遭受的合法权益侵害进行赔偿。

第四条担保费用及支付方式

4.1担保费用按照乙方出国劳务项目的具体要求计算，包括但不限于签证费、培训费、中介费等。

4.2担保费用的支付方式为一次性支付，甲方应在合同签订后五个工作日内收到全部担保费用。

4.3担保费用不予退还，但在特定情况下，经双方协商一致，可部分退还。

第五条合同履行与变更

5.1合同履行期限为乙方出国劳务项目的实际期限，甲方应在合同履行期限内完成担保责任。

5.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

5.3合同变更程序：提出变更申请、双方协商、签订变更协议、办理变更手续。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同；其他法律规定或合同约定的解除条件。

6.2合同终止条件：合同履行完毕；合同解除；其他法律规定或合同约定的终止条件。

6.3合同解除与终止的程序：提前通知对方、办理解除或终止手续、清算债务。

第七条违约责任

7.1违约行为的认定：甲方未履行担保责任；乙方未履行合同约定；其他违约行为。

7.2违约责任的承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约责任的追究：违约方应承担相应的法律责任，如需追究刑事责任，应依法向有关部门报案。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：在协商解决争议期间，双方应保持沟通，争取达成一致意见。如协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院。

8.3争议解决程序：争议提交法院后，双方应按照法院的审理程序进行诉讼，遵守法院的判决和裁定。

第九条保密条款

9.1保密信息的定义：本合同中的保密信息包括