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职业培训中的技术培训合同6篇

篇1

甲方（培训方）：_________

乙方（学员方）：_________

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强其在特定职业领域的竞争力。通过本次培训，乙方应能够掌握以下技能：

1.熟练掌握特定职业领域的基本理论和知识；

2.具备较强的实际操作能力，能够独立完成相关任务；

3.具备良好的团队协作精神和创新意识；

4.熟悉相关法规和政策，确保工作合规性。

二、培训内容

本次培训将包括以下内容：

1.特定职业领域的基本理论和知识；

2.实际操作技能；

3.团队协作和沟通能力；

4.法规和政策学习。

三、培训方式

本次培训将采用以下方式进行：

1.课堂教学：通过讲解、演示和案例分析等方式，传授相关知识和技能；

2.实际操作：通过实践操作，提高学员的实际操作能力；

3.团队协作：通过小组讨论和团队项目等方式，培养学员的团队协作精神和沟通能力；

4.法规学习：通过讲解和案例分析等方式，让学员熟悉相关法规和政策。

四、培训时间和地点

本次培训将于_________年_________月_________日在_________地点进行，培训时间为_________天。学员需按时参加培训，如有特殊情况需提前向培训方说明。

五、培训费用及支付方式

本次培训的费用为_________元，由乙方承担。乙方应在培训开始前向培训方支付全部培训费用。如因乙方原因未能按时支付培训费用，培训方有权取消其培训资格。

六、培训效果评估

本次培训结束后，培训方将对学员进行培训效果评估。评估方式包括笔试、口试和实际操作测试等。学员需达到以下标准才算完成培训任务：

1.掌握特定职业领域的基本理论和知识；

2.能够独立完成相关任务；

3.具备良好的团队协作精神和创新意识；

4.熟悉相关法规和政策，确保工作合规性。

七、违约责任

1.如因甲方原因未能按时提供培训服务，甲方应退还乙方全部培训费用，并赔偿乙方因此造成的实际损失；

2.如因乙方原因未能按时参加培训，乙方需自行承担因此造成的全部损失，包括但不限于培训费用、交通费用等；

3.如因不可抗力因素导致培训无法按时进行，双方应协商解决。

八、争议解决方式

如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

篇2

甲方（培训方）：XXX职业培训学校

乙方（委托方）：XXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供技术培训服务达成如下协议：

一、培训内容及目标

本次技术培训的内容包括但不限于以下几个方面：

1.理论知识的学习与掌握；

2.实践操作的指导与训练；

3.案例分析与实践；

4.创新思维的培养与激发。

通过本次培训，乙方应达到以下目标：

1.掌握必要的理论知识；

2.提升实践操作水平；

3.学会运用所学知识进行案例分析；

4.增强创新思维，提高问题解决能力。

二、培训方式与时间

本次技术培训将采用以下方式进行：

1.集中授课：由甲方安排专业教师进行集中授课，讲解理论知识与操作方法；

2.实践操作：由甲方安排专业人员进行实践操作指导，确保乙方能够熟练掌握相关技能；

3.案例分析：由甲方提供典型案例分析，引导乙方进行案例分析与实践；

4.创新思维训练：通过游戏、讨论等方式，激发乙方的创新思维。

本次培训的时间为XX天，具体安排如下：

*第一天：集中授课，讲解理论知识与操作方法；

*第二天：实践操作指导，确保乙方能够熟练掌握相关技能；

*第三天：案例分析与实践，引导乙方进行案例分析；

*第四天：创新思维训练，激发乙方的创新思维；

*第五天：总结与答疑，解决乙方在培训过程中遇到的问题。

三、培训费用及支付方式

本次技术培训的费用为人民币XX元整。乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：

1.银行转账：乙方应将培训费用通过银行转账的方式支付至甲方的指定账户；

2.现金缴纳：乙方也可选择通过现金缴纳的方式支付培训费用。

四、双方权利义