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因病退出合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于:
1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了《劳动合同》,约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。
2.因乙方身体健康原因,无法继续履行与甲方签订的劳动合同,需提前解除与甲方的劳动关系。
3.甲方同意乙方因病退出合同,并愿意协助乙方完成相关手续。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同解除时间
双方同意,自本协议签署之日起,乙方正式退出与甲方的劳动合同关系。
二、双方权利义务
1.甲方权利义务
(1)甲方应协助乙方完成离职手续,确保乙方在离职过程中无后顾之忧。
(2)甲方应支付乙方已提供劳动的相应报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日。
(3)甲方有权要求乙方在离职前完成未完成的工作交接事项。
2.乙方权利义务
(1)乙方应在本协议签署后尽快办理离职手续,确保离职手续顺利完成。
(2)乙方应配合甲方完成未完成的工作交接事项,确保甲方工作顺利进行。
(3)乙方在本协议签署后,不得以任何理由再向甲方主张权利或要求赔偿。
三、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定的义务,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时支付乙方报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费,应承担相应的法律责任。
3.乙方如未按时完成离职手续或工作交接事项,应承担相应的违约责任。
四、争议解决
1.双方同意,如因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守执行。
2.仲裁过程中,双方应积极配合,如实陈述事实并提供相关证据材料。仲裁裁决后,败诉方应承担相应的法律责任。
3.如仲裁结果仍无法使双方满意,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中,双方应积极配合法院的调查取证工作,并按照法院生效判决履行义务。
五、其他约定事项
1.双方同意,本协议未尽事宜,可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.双方同意,本协议自签署之日起生效,并永久保存。协议副本由双方各自留存一份备查。
3.双方同意,在本协议签署后,应相互尊重、友好合作,共同维护双方的合法权益。如有任何疑问或需要帮助,应及时联系对方协商解决。
篇2
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现因乙方患病,无法继续工作,需要退出合同。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、协议内容
1.退出合同原因:乙方因患病,经过医疗期治疗后,仍无法继续工作。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,乙方有权提出退出合同。
2.退出合同时间:自本协议生效之日起,乙方正式退出合同。甲方将停止为乙方缴纳社会保险费,并办理相关手续。
3.工资待遇:乙方在退出合同前,甲方已按照合同约定支付了乙方的工资。乙方在退出合同后,将不再享有甲方的工资待遇。
4.社会保险费:乙方在退出合同前,甲方已为其缴纳了社会保险费。乙方在退出合同后,甲方将停止为其缴纳社会保险费。乙方需自行承担社会保险费的缴纳义务。
5.福利待遇:乙方在退出合同后,将不再享有甲方提供的福利待遇,如年终奖、加班费、带薪年休假等。
6.保密义务:乙方在退出合同后,仍需遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。
7.违约责任:双方需严格遵守本协议的规定,如一方违约,需承担相应的法律责任。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方在退出合同前完成手头工作,并确保工作交接的顺利进行。
(2)甲方需按照协议规定,及时为乙方办理退出合同手续,并停止为乙方缴纳社会保险费。
(3)甲方需保护乙方的合法权益,确保在退出合同过程中不违反相关法律法规的规定。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权要求甲方按照协议规定及时为其办理退出合同手续,并停止为其缴纳社会保险费。
(2)乙方需按时完成手头工作,并确保工作交接的顺利
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