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个人向公司解除劳动合同通知书（通用6篇）

在现实生活或工作学习中，我们需要用到通知的情形越来越多，

通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。我们该怎么拟定通

知书呢？以下是小编收集整理的个人向公司解除劳动合同通知书（通

用6篇），欢迎阅读与收藏。

个人向公司解除劳动合同通知书1

xx电子科技有限公司：

我们双方于20xx年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动

合同法》第三十八条第(三)款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》

和《劳动合同法》的规定，决定从20xx年4月25日起与你方解除劳

动合同。并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿：

1、从20xx年12月到20xx年8月未购买社会保险费;

2、从20xx年2月到20xx年4月未购买社会保险费;

3、从20xx年12月到20xx年4月工作于你公司，补偿4个半月

工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。

请你方于20xx年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及

补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。

通知方苏小妹(签名或盖章):

4月25日

个人向公司解除劳动合同通知书2

xxxx公司：

本人于_____年____月____日入职公司。由于公司未与本人签订劳

动合同，未依法为本人缴纳社会保险费，严重违反劳动合同法第七条、

第三十八条之规定。本人于_____年____月____日依法向公司提出解除

劳动关系，从提出之日起，本人与公司不再存在劳动关系。本人会按

照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，

按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关

费用。

特此通知!

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_____年____月____日

个人向公司解除劳动合同通知书3

xxx有限责任公司：

因本人在_____年____月____日签订劳动合同至今，贵公司未给本

人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的

情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了

本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六

条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效);《劳动合同法》

第三十八条

(一)未及时足额支付劳动报酬的;

(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

的;

(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

《劳动合同法》第二十六条

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的

情况下订立劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的;

本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解

除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经

济补偿金等相关费用。

通知人：xx

_____年____月____日

个人向公司解