二零二五年度酒店安保人员招聘与服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店安保人员招聘与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘方法定代表人

1.3招聘方联系方式

1.4服务方基本信息

1.5服务方法定代表人

1.6服务方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2报名时间

3.3资格审查时间

3.4面试时间

3.5录用通知时间

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4假期及休假

4.5社会保险及公积金

4.6福利待遇

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3调休制度

5.4加班制度

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核制度

6.4考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2服务方违约责任

8.3第三方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止时间

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后果

13.合同解除或终止后的处理

13.1财务结算

13.2人员安置

13.3资产移交

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1名称：酒店

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.2招聘方法定代表人

1.2.1姓名：

1.2.2职务：总经理

1.2.3身份证件号码：11010119900307

1.3招聘方联系方式

1.3.1联系人：

1.3.2联系电话：139xxxx5678

1.4服务方基本信息

1.4.1名称：安保公司

1.4.2注册地址：省市区街道号

1.4.3法定代表人：

1.5服务方法定代表人

1.5.1姓名：

1.5.2职务：总经理

1.5.3身份证件号码1.6服务方联系方式

1.6.1联系人：赵六

1.6.2联系电话：137xxxx5678

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.1.1保安员

2.1.2安检员

2.1.3保卫主任

2.2岗位职责

2.2.1保安员：负责酒店内外的安全巡逻，维护酒店秩序。

2.2.2安检员：负责酒店入口的安检工作，确保酒店安全。

2.2.3保卫主任：负责安保团队的日常管理工作，协调各部门安全工作。

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息

3.1.2报名及资格审查

3.1.3面试

3.1.4录用通知

3.2报名时间

3.2.12025年3月1日至2025年3月15日

3.3资格审查时间

3.3.12025年3月16日至2025年3月20日

3.4面试时间

3.4.12025年3月21日至2025年3月25日

3.5录用通知时间

3.5.12025年3月26日至2025年3月30日

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1保安员：每月3000元

4.1.2安检员：每月3500元

4.1.3保卫主任：每月5000元

4.2岗位工资

4.2.1保安员：根据工作表现，可享受岗位工资200500元不等。

4.2.2安检员：根据工作表现，可享受岗位工资300800元不等。

4.2.3保卫主任：根据工作表现，可享受岗位工资5001500元不等。

4.3绩效奖金

4.3.1年底根据年度考核结果，可享受绩效奖不等。

4.4假期及休假

4.4.1国家法定节假日及休息日正常休息，享受带薪休假。

4.4.2年休假：根据工龄享受515天带薪年休假。

4.5社会保险及公积金

4.5.1按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.5.2社会保险及公积金比例为：招聘方承担部分，服务方承担部分。

5.工作时间及休息

5.1工作时间