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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人社局签署战略合作协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作伙伴定义

1.2合作协议定义

1.3本合同定义

2.合作目标

2.1双方合作目标概述

2.2具体合作目标

3.合作范围

3.1合作领域

3.2合作内容

3.3合作地域

4.合作期限

4.1合作起始时间

4.2合作终止时间

4.3合作续约条件

5.合作内容

5.1政策支持

5.2项目合作

5.3人才培养

5.4技术交流

5.5信息共享

6.合作方式

6.1合作机构设置

6.2合作流程

6.3合作项目管理

7.责任和义务

7.1合作伙伴责任

7.2本合同义务

7.3合作项目责任

8.合作管理

8.1合作机构管理

8.2合作项目管理

8.3合作监督

9.合作经费

9.1经费来源

9.2经费使用

9.3经费结算

10.合作成果

10.1成果形式

10.2成果分享

10.3成果评价

11.合作风险

11.1风险识别

11.2风险评估

11.3风险应对

12.合作变更与解除

12.1合作变更条件

12.2合作解除条件

12.3合作变更与解除程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约纠纷解决

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合作伙伴定义

本合同中，“合作伙伴”指甲方（人社局）和乙方（合作单位）。

1.2合作协议定义

本合同中，“合作协议”指甲方与乙方签署的《人社局签署战略合作协议（2025版）》。

1.3本合同定义

本合同中，“本合同”指上述定义的《人社局签署战略合作协议（2025版）》。

2.合作目标

2.1双方合作目标概述

本合作协议旨在加强甲方与乙方在人力资源、社会保障领域的合作，共同推动双方事业的发展。

2.2具体合作目标

（1）提升人力资源管理水平；

（2）深化社会保障体系建设；

（3）促进人才培养和交流；

（4）推动科技创新和成果转化。

3.合作范围

3.1合作领域

本合作协议涉及的领域包括但不限于：人力资源规划、社会保障政策研究、人才培养、职业培训、职业技能鉴定、科技创新等。

3.2合作内容

（1）共同开展人力资源与社会保障政策研究；

（2）联合举办人才培养和交流活动；

（3）共同推进科技创新和成果转化；

（4）共享信息资源，实现信息互通有无。

4.合作期限

4.1合作起始时间

本合作协议自双方签署之日起生效。

4.2合作终止时间

本合作协议有效期为五年，自合作起始时间起计算。

4.3合作续约条件

合作期满前三个月，双方可根据实际情况协商续约事宜。

5.合作内容

5.1政策支持

（1）甲方为乙方提供相关政策支持，包括但不限于人力资源政策、社会保障政策等；

（2）乙方积极响应甲方政策，配合甲方开展相关工作。

5.2项目合作

（1）双方共同申报和实施人力资源与社会保障领域的项目；

（2）项目实施过程中，双方应充分发挥各自优势，共同推进项目进展。

5.3人才培养

（1）甲方为乙方提供人才培养方面的支持，包括但不限于培训课程、师资力量等；

（2）乙方为甲方提供人才培养方面的需求，共同开展人才培养项目。

5.4技术交流

（1）双方定期举办技术交流活动，分享先进技术和经验；

（2）双方共同开展技术合作项目，推动技术创新。

5.5信息共享

（1）双方建立信息共享机制，实现信息互通有无；

（2）双方对共享信息负有保密义务。

6.合作方式

6.1合作机构设置

双方成立联合工作小组，负责本合作协议的执行和管理工作。

6.2合作流程

（1）双方协商确定合作项目；

（2）双方共同制定项目实施方案；

（3）双方按照实施方案推进项目实施；

（4）双方对项目实施情况进行监督和评估。

6.3合作项目管理

（1）双方共同制定项目管理制度；

（2）双方按照项目管理制度，对合作项目进行有效管理。

7.责任和义务

7.1合作伙伴责任

（1）甲方责任：提供政策支持、项目资源、人才资源等；

（2）乙方责任：积极响应甲方政策，配合甲方开展相关工作，确保项目顺利实施。

7.2本合同义务

（1）双方应遵守国家法律法规，履行本合同规定的义务；

（2）双方应按照本合同约定，履行各自的责任和义务。

8.合作管理

8.1合作机构管理

（1）联合工作小组由甲方和乙方各指定一名负责人，负