原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新建筑行业劳动合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责范围
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利待遇
5.工作条件与安全保障
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3健康检查
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
6.3合同解除
7.保密条款
7.1保密信息
7.2保密义务
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用与许可
8.3违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与解除
11.1合同生效
11.2合同解除
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同解释
13.合同附件
13.1附件一：工作内容说明书
13.2附件二：薪酬待遇明细表
13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
1.2合同乙方
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
2.工作内容与职责
2.1工作内容
（1）参与甲方项目的设计、施工、监理等工作；
（2）执行甲方制定的工作计划、规章制度和操作规程；
（3）完成甲方安排的其他工作任务。
2.2职责范围
（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；
（2）确保工作质量，按时完成工作任务；
（3）保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；
（4）服从甲方管理，维护甲方利益。
2.3工作地点
乙方工作地点为：____________________
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3休假制度
（1）年假：根据国家规定和乙方工作年限，享有带薪年假；
（2）病假：根据国家规定，享有带薪病假；
（3）事假：根据国家规定，享有事假。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现和公司业绩，享有绩效奖金。
4.3社会保险
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
4.4住房公积金
甲方按照国家规定和乙方意愿，为乙方缴纳住房公积金。
4.5其他福利待遇
（1）节假日加班费；
（2）带薪年假；
（3）定期体检；
（4）员工活动。
5.工作条件与安全保障
5.1工作环境
甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
5.2安全生产
甲方负责制定安全生产规章制度，乙方应严格遵守。
5.3健康检查
甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2合同续签
本合同期满前，甲乙双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。
6.3合同解除
（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
①严重违反甲方规章制度；
②被依法追究刑事责任；
③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
④患有传染病或其他严重疾病，无法胜任工作。
（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
①甲方未按时足额支付工资；
②甲方未依法缴纳社会保险；
③甲方未提供安全、卫生、舒适的工作环境；
④甲方违法解除劳动合同。
7.保密条款
7.1保密信息
乙方在工作中接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。
7.2保密义务
乙方在合同期间及合同解除后
文档评论（0）