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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

全新学校宿管员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2学校及宿管员定义

1.3术语解释

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3薪酬及福利

2.4工作时间

2.5工作地点

3.宿管员职责

3.1宿舍安全管理

3.2学生日常管理

3.3宿舍设施维护

3.4与学生沟通

3.5其他职责

4.学校权利与义务

4.1学校的权利

4.2学校的义务

5.宿管员权利与义务

5.1宿管员的权利

5.2宿管员的义务

6.薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

6.3薪酬调整

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间安排

7.3加班规定

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

8.3离职程序

8.4终止合同程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“学校”指本合同中所指的学校实体。

1.1.2“宿管员”指被学校聘用的负责宿舍管理的个人。

1.1.3“宿舍”指学校为学生提供的居住场所。

1.1.4“工作地点”指宿管员履行职责的宿舍所在位置。

1.2学校及宿管员定义

1.2.1学校是指依法设立的教育机构，具有独立法人资格。

1.2.2宿管员是指具备一定条件，由学校聘用的从事宿舍管理工作的个人。

1.3术语解释

1.3.1“聘用”指学校根据本合同与宿管员建立劳动关系。

1.3.2“终止合同”指合同因法定或约定事由而结束。

第二条聘用条件

2.1聘用资格

2.1.3宿管员应具备一定的宿舍管理经验和技能。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为一年。

2.2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.3薪酬及福利

2.3.1宿管员月薪为人民币X元。

2.3.2宿管员享有国家法定节假日及带薪年假。

2.4工作时间

2.4.1宿管员工作时间实行标准工时制。

2.4.2宿管员每周工作五天，每天工作8小时。

2.5工作地点

2.5.1宿管员的工作地点为学校指定的宿舍楼。

第三条宿管员职责

3.1宿舍安全管理

3.1.1负责宿舍的日常安全管理，确保宿舍安全。

3.1.2定期检查宿舍设施，发现安全隐患及时上报并整改。

3.2学生日常管理

3.2.1负责宿舍学生的日常管理，维护宿舍秩序。

3.2.2协助学校处理学生宿舍的违纪行为。

3.3宿舍设施维护

3.3.1负责宿舍设施的日常维护，确保设施正常运行。

3.3.2发现设施损坏及时上报并维修。

3.4与学生沟通

3.4.1与学生保持良好沟通，了解学生需求，提供必要帮助。

3.4.2定期组织宿舍文化活动，丰富学生生活。

3.5其他职责

3.5.1完成学校交办的其他工作任务。

第四条学校权利与义务

4.1学校的权利

4.1.1学校有权对宿管员的工作进行监督和检查。

4.1.2学校有权对宿管员进行奖惩。

4.2学校的义务

4.2.1学校应提供符合国家规定的劳动条件。

4.2.2学校应保障宿管员的合法权益。

第五条宿管员权利与义务

5.1宿管员的权利

5.1.1宿管员享有国家规定的劳动权益。

5.1.2宿管员有权对学校提出意见和建议。

5.2宿管员的义务

5.2.1宿管员应遵守国家法律法规和学校规章制度。

5.2.2宿管员应履行合同约定的职责。

第六条薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.1.1宿管员月薪为人民币X元。

6.1.2宿管员享有国家法定节假日及带薪年假。

6.2福利待遇

6.2.1宿管员享有社会保险和住房公积金。

6.2.2宿管员享有学校提供的宿舍住宿条件。

6.3薪酬调整

6.3.1学校可根据实际情况对宿管员的薪酬进行调整。

第七条工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.1.1宿管员实行标准工时制，每周工作五天，每天工