年会策划主题活动方案8篇.docx

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年会策划主题活动方案8篇

制定活动方案的关键在于明确活动的目标和预期效果，确保方向一致，活动方案的设计能够反映组织的价值观，增强品牌形象的传播，本店铺今天就为您带来了年会策划主题活动方案8篇，相信一定会对你有所帮助。

年会策划主题活动方案篇1

20XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚19：00至21、30

四、年会节目报名方式

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：XXX

3.联系方式：XX

五、参会人员

XXXXX、XXX。

六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲;

（2）青春、阳光、健康、向上;

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

年会策划主题活动方案篇2

为了总结回顾20XX年度各项工作，对20XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20XX年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

基于年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着易行从简的原则，将本次年会活动方案策划如下：

一、年会目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。

二、年会时间

20XX年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00

三、年会地点大酒店

四、年会参会人员

公司全体员工（980人）供应商（15人）特邀嘉宾（10人）

五、奖项设置幸运抽奖

现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视）一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

优秀合作供应商纪念品各一份

六、年会议程安排

XX:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；XX:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束