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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣合同补充协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议签订目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3双方关系及职责

3.派遣人员

3.1派遣人员基本信息

3.2派遣人员岗位及职责

3.3派遣人员工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

4.3加班制度及加班费支付

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式及时间

5.3工资调整及支付

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3社会保险与福利待遇的变更

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.派遣人员离职与终止

8.1离职手续

8.2离职原因及处理

8.3终止协议及后续处理

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约责任承担

9.3违约金及赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.协议附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.协议签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议签订目的

本协议旨在明确劳务派遣关系，规范派遣单位与用工单位之间的权利义务，保障派遣人员的合法权益，实现用工单位的用工需求。

1.2协议适用范围

本协议适用于劳务派遣合同中，双方就派遣人员的派遣、管理、工资待遇、社会保险、福利待遇等事项的补充和细化。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣合同约定的终止日期止。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.3双方关系及职责

派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等事宜；用工单位负责接收派遣人员，安排工作，支付工资及社会保险费用，提供劳动保护等。

3.派遣人员

3.1派遣人员基本信息

派遣人员姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

3.2派遣人员岗位及职责

派遣人员岗位：____________________

岗位职责：____________________

3.3派遣人员工作内容

派遣人员工作内容：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

派遣人员实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

4.2休息休假制度

派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

4.3加班制度及加班费支付

加班费按照国家规定及双方约定支付，加班费计算方式：____________________

5.工资待遇

5.1工资构成

派遣人员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

5.2工资支付方式及时间

工资按月支付，每月支付日期为____________________。

5.3工资调整及支付

工资调整按照国家规定及双方约定执行，工资调整方式：____________________。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

派遣人员的社会保险由派遣单位按照国家规定缴纳。

6.2福利待遇

派遣人员享有用工单位提供的福利待遇，包括但不限于：____________________。

6.3社会保险与福利待遇的变更

社会保险与福利待遇的变更按照国家规定及双方约定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施