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胶工聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事胶工工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事胶工工作,并根据甲方的工作需要和要求,同意在甲方安排的工作地点履行劳动义务。
2.甲方要求乙方完成的岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。乙方应按照《岗位职责说明书》的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及休假时间。具体详见甲方制定的相关规章制度。乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资为______元/月。甲方根据业务情况,以及乙方的专业技能、工作经验、工作表现等综合表现,可调整乙方的工资水平。
2.甲方将按照公司的薪酬政策以及乙方的岗位变动和工作表现,对乙方的工作奖金进行调整。
3.除基本工资外,乙方还有可能享受年终奖等其它福利待遇。具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,建立安全生产制度,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守相关操作规程与制度。
六、社会保险
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
七、保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的一切信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任。具体违约责任按照甲方的相关规定执行。如因乙方违反约定导致甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下聘用协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任胶工岗位工作。
2.乙方的工作内容应按照甲方的生产需要及岗位说明书的要求进行,包括但不限于胶水制作、施工、维护等工作。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三工作时间和地点
1.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。
2.工作时间根据甲方实际生产需要而定,如有特殊情况需调整,应提前通知乙方。
3.工作地点在甲方公司所在地。
四、工资待遇和福利
1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.除基本工资外,乙方还有机会享受绩效奖金、加班费等福利待遇。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业机密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.在本合同期内及合同结束后的一定时间内(具体由双方协商确定),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应损失。
3.其他违反合同约定的行为,应按照相关法律规定承担违约责任。
七、合同解除与终止
1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:严重违反劳动纪律或甲方规定的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;被依法追究刑事责任的等。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
根据实际需要在具体商定中补充。本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执
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