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工作人员个人自我鉴定600字.docx

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工作人员个人自我鉴定600字

工作人员个人自我鉴定600字篇1

时间一晃而过,弹指之间,20__年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作自我鉴定如下:

一、工作中取得的收获主要有:

1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟识商场物业管理基本学问。努力为商场开业做前期工作。

2、协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生状况。进行考核与监督。

3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺当完成。

4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置

5、依据上级领导赐予策划工作,努力完成上级领导的方案内容

二、工作中存在的不足当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己各项力量。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措

2、对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关工作的进行

3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果

4、工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏

5、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等

三、坚持管理、服务与效能相统一原则:

营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能准时、精确?????有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题,在走动中去查找问题。通过准时的现场观看,去把握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到准时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正,避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平。

1、针对商场新开业,新员工大批增加的状况,为保证服务质量:

2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工快速增加而导致服务规范不到位的现象

3、弘扬传统,助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境

明年工作方案:

20__年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的进展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导赐予属下的每个工作支配,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,争取在各方面取得更大的进步,肯定能在20__年做出更好的工作成果。

工作人员个人自我鉴定600字篇2

敬重的领导:

本人于20__年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关怀与关心下,严格要求自己,仔细完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,打算申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下:

一、日常工作

作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有肯定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的力量学识还有肯定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身力量,以乐观的心态面对每天的工作。

二、存在的问题

本人能仔细地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:阅历不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展学问面,敏捷运用自己的学问,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热忱、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

申请人:

工作人员个人自我鉴定600字篇3

一、前台接待

20__年1月至7月我从事前台接待工作接待职员是呈现公司形象第一人在工作中我严格根据公司要求工装上岗热忱对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导供应了便利也为客户供应了便利一年来共计接待用户达1000人次左右

二、会议接待

1.外部会议接待

参加接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开经营分析会等大型会议在这

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