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2025年基层工会工作计划范文(6)

一、总体工作目标与原则

(1)2025年基层工会工作计划以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党和国家的中心工作，紧密结合基层工会实际，以职工为中心，以提高职工素质、维护职工权益、促进企业和谐发展为目标。预计到2025年，基层工会组织将覆盖率达到95%以上，职工参与工会活动的比例达到80%，职工对工会的满意度达到90%以上。以某市为例，2024年该市基层工会组织职工开展技能培训3000余次，受益职工达5万人次，有效提升了职工技能水平。

(2)在工作原则方面，我们将坚持党的领导，确保工会工作始终与党的中心工作同频共振；坚持职工主体地位，充分发挥职工在工会工作中的主体作用；坚持依法治会，确保工会工作在法治轨道上运行；坚持改革创新，不断推进工会工作方式方法创新。例如，在2024年，某企业工会创新开展了“职工之家”建设，通过打造温馨舒适的活动场所，为职工提供休闲娱乐、学习交流的平台，得到了职工的一致好评。

(3)在具体工作目标上，我们将着力加强工会组织建设，完善基层工会组织体系，提升工会干部队伍素质；深化职工之家建设，打造一批具有示范效应的职工之家；加强职工教育培训，提高职工技能水平；强化劳动争议调解，维护职工合法权益；深化民主管理，推进企业和谐发展。以某省为例，2024年该省基层工会组织开展劳动争议调解2000余起，调解成功率达到98%，有效维护了职工合法权益。

二、重点工作和具体措施

(1)重点工作之一是强化职工教育培训，计划开展各类技能培训、职业素养提升等活动100场次，覆盖职工5000人以上。通过线上线下结合的方式，提升职工专业技能和综合能力。如某制造企业工会，去年通过组织职工参加职业技能竞赛，共有120名职工参与，其中60名职工在比赛中获得奖项，提升了职工的学习积极性。

(2)具体措施中，将推动建立和完善职工代表大会制度，确保职工代表比例合理，充分发挥职工在企业管理中的参与权、表达权、监督权。同时，计划组织100场以上的职工座谈会，广泛听取职工意见和建议，增强工会的民主性。例如，某电子公司工会去年共组织职工座谈会80场，收集职工意见建议200余条，有效推动了企业改进管理。

(3)强化劳动保护，开展安全生产检查150次，提高职工安全生产意识。计划在全市范围内开展劳动保护知识竞赛，提升职工安全操作技能。某工业园区工会，通过组织劳动保护知识竞赛，使5000名职工接受了劳动保护知识培训，显著降低了事故发生率。

三、保障措施与工作要求

(1)为确保基层工会工作计划的有效实施，我们将建立健全保障措施。首先，加强组织领导，成立由工会主席牵头的专项工作小组，负责统筹协调各项工作。其次，加大资金投入，确保工会活动经费充足，为职工提供良好的活动条件。此外，完善考核评价机制，将工会工作成效纳入企业绩效考核体系，激励各基层工会积极进取。例如，某市工会联合会为提升基层工会工作质量，设立了年度优秀工会评选活动，激励基层工会创新工作方法，提升服务水平。

(2)在工作要求方面，我们要求各级工会组织要切实履行职责，紧密结合企业实际，充分发挥职工群众的主体作用。一是加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力，确保工会工作高效运转。二是加强工会经费管理，严格执行财务制度，确保经费使用规范、透明。三是加强工会阵地建设，充分利用现有资源，打造职工学习、交流、活动的平台。四是加强工会宣传，利用各种媒体渠道，广泛宣传工会工作成果，提高职工对工会的认同感和归属感。以某县工会为例，通过加强宣传，去年该县工会工作在全县范围内得到广泛关注，职工参与工会活动的积极性显著提高。

(3)同时，我们将加强与政府、企业和社会各界的沟通协作，形成工作合力。一是积极争取政府支持，将工会工作纳入政府工作计划，争取政策、资金等方面的支持。二是加强与企业的沟通协调，推动企业履行社会责任，保障职工合法权益。三是加强与社会组织、志愿者等群体的合作，共同开展职工关爱活动，形成全社会关心职工的良好氛围。例如，某市工会与当地慈善机构合作，开展了“温暖工程”活动，为困难职工家庭提供物质和精神上的帮助，得到了社会各界的积极响应和广泛赞誉。通过这些措施，我们将为基层工会工作提供有力保障，推动工会工作再上新台阶。