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2023年二级人力资源管理师教材考试要点.pdf

2023年二级人力资源管理师教材考试要点.pdf

    人力资源管理师教材考试要点及题型最新分析

    （注：紫色为选择题型，蓝色为简答题，红色为分析题。★为必须掌握内容）

    命题视角一：考察对基本概念的理程度，重要考察的是常识性的概念、定义。

    例如：面试中的“品:轮效应”体现为（上

    1A）所有的考官都向应聘者问类似H勺问题B（）考官没有将有关应聘者的信息整合起来

    1C）考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数D（）考官仅基于某方面H勺特性来判断应聘者的整体素质

    参照答案：D

    命题视角二：考察某些相近（并列）的概念，内涵差异不十分明显，其外延也不易区别，轻易“张冠李戴”

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