合同范本-公司员工聘用合同5篇.docx

合同范本-公司员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本信息

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

4.聘用职位：______________________

5.工作地点：______________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的指导下，履行规定的职责，完成分配的工作任务。

2.具体职责和任务是：（请根据实际情况详细列举）

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需遵守国家相关法规。

2.休息休假：按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额及发放方式按公司规定执行。

2.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利：（请根据实际情况列举，如年终奖、带薪休假、旅游等）

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并达成一致意见。

3.合同终止：合同到期，或甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：______________________

2.工作内容：乙方应在聘用期间按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用合同期满，如需续签，双方需重新协商并签订新的聘用合同。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方公司制度执行。

四、保密义务

乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或其他违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

六、其他约定

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方在受聘期间如发生疾病、工伤等意外情况，应按照甲方的相关规定处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同的生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订