艾芬特团队复制.pptVIP

团队复制

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团队复制,

到底复制什么?;;;双因素理论;⊙鼓励因素：是指由工作本身

产生的内在因素。

包括：工作具有的挑战性、负

有重大的责任、成绩得到成认、

有开展前途。;激励的三个层面;马斯洛需求理论;需求理论一;需求理论二;;;;

文化系统

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;1,升旗;

2,士气展示;为什么要举行阅兵式？;为什么要举行阅兵式？;士气展示要领;士气展示三要领

视觉：整齐统一饱满

听觉：宏亮坚决整齐

内容：有创意贴主题;士气展示内容;;

3,乐捐;纪律：

1，时间：在早会规定开始时间后进入办公室者执行乐捐制度：经理10元/分钟；总监50元/分钟；副总及总经理100元/分钟；如有特殊情况需请假者，必须在前一天晚上10点前与副总直接请假。如不符合规定者，按旷工对待。

2，服装：上班期间统一着工装，男士打领带，佩带公司统一工牌，衣服须熨烫。如有一项不符合规定执行乐捐制度：经理5元/项；总监以上职务10元/项。

;4，挑战;;;;5，公众承诺;6，颁奖

;7，庆典;1,称呼

2,拥抱

3,舞蹈

4，会餐

5，分享

;1,排名

2,评比

3，奖励

;“开门红”奖

好主意奖

当月优秀员工奖

恭贺转正奖

恭贺升职奖

平安奖

效劳质量奖

产品质量奖;;;;;

;第一系统:核心价值观系统;XXX的使命：;xxx的使命：;第一系统:核心价值观系统;;

招聘系统

;;招聘流程;;;;;;;聚成特别之处;人才招聘面试流程(全程5分钟);;;倾向于录用的人选;需要慎重考虑的人选;需要慎重考虑的人选;;;聚成特别之处;职前培训目的

1.应聘人员能力评估

2.加强联接,增加信心

3.观念转变,坚决选择

4.宣传品牌,树立形象

5.决定是否录用;

职前培训安排

第一天8:00--8:20 《企业致胜之道》(公司介绍光碟) 主持人

8:20--8:30 致欢送词、讲解上午复试安排、纪律 主持人

8:30--8:45 开课致辞 总??理

8:45--9:50 成功人士的三大特质六大习惯副总理

C:\DocumentsandSettings\aa\桌面\成功人士的三大特质六大习惯.ppt

9:50--10:00 休息

10:00--11:00 商业哲学与个人成就总经理

11:00--11:15 休息(通知准备复试分享)

11:15--12:15 复试一:即兴演讲 主持人

12:15--12:30 上午总结、下午课程内容预告 主持人

中午12:30--13:30 午餐

下午13:30--13:50XXX集团士气大检阅暨四周年庆典开幕式》光碟主持人

13:50—14:00