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职业卫生模拟试题（含参考答案）

一、单选题（每题2分，共60分）

1.职业卫生的定义是（）

A.对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危害，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。

B.研究各种工作环境对劳动者健康影响的学科。

C.关注劳动者职业安全的领域。

D.关于工作中劳动保护的理论。

答案：A

2.以下哪种属于职业性有害因素中的化学因素（）

A.噪声

B.辐射

C.粉尘

D.振动

答案：C

3.长期接触苯可引起（）

A.白血病

B.尘肺病

C.矽肺

D.间皮瘤

答案：A

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）

A.职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

B.工作经历、家庭病史

C.生活习惯、健康状况

D.工作环境监测数据

答案：A

5.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）

A.检测、评估

B.检查、记录

C.清理、消毒

D.通风、换气

答案：A

6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.质量技术监督部门

答案：B

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业禁忌

答案：C

8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）

A.警示标识和中文警示说明

B.安全标识和提示说明

C.危险标识和英文警示说明

D.注意标识和安全说明

答案：A

9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.职业健康检查

C.职业健康培训

D.职业健康咨询

答案：A

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：A

11.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高空作业

答案：B

12.我国职业病防治工作的方针是（）

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.行业自律、职工参与

D.单位负责、行政机关监管

答案：B

13.以下哪种不属于物理性职业有害因素（）

A.高温

B.紫外线

C.一氧化碳

D.微波

答案：C

14.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险机构

D.财政部门

答案：B

15.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）

A.治疗、康复和定期检查

B.疗养、休息

C.心理辅导

D.职业培训

答案：A

16.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时设计，同时施工

C.同时设计，同时评估，同时验收

D.同时施工，同时监测，同时投入使用

答案：A

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（）

A.职业病防护用品

B.劳动保护用品

C.生活用品

D.保健品

答案：A

18.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取一定费用后提供

C.拒绝提供

D.选择性提供

答案：A

20.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。若用人单位对诊断、鉴定结论有异议的，可以依法（）

A.申请行政复议或者提起行政诉讼

B.申请再次诊断

C