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提高构造柱验收合格率

华恒建设集团有限公司

气象路3#地块安置房II标段项目QC小组

1、工程概况

工程名称

气象路3#地块安置房项目II标段

建设单位

宁波市海捷投资开发有限公司

施工单位

华恒建设集团有限公司

建筑面积

总建筑135089.52㎡。

单体数量

8个

地下一层

制表人：黄伟

2、小组简介

制表时间：2015年7月10日

小组名称

气象路3#地块安置房项目QC小组

课题类型

现场型

小组注册好

HHC-2015-7

注册日期

2015年7月10日

课题注册号

HHC-2015-7K

活动时间

2015年7月10~2016年2月15日

小组成员

9人

QC知识教育时间

30学时/人

序

姓名

性别

年龄

学历

职务

职称

组内分工

1

黎鹏

男

42

本科

项目经理

高工

组长

2

屠良忠

男

53

大专

项目负责

工程师

组员

3

徐万达

男

44

大专

技术负责

工程师

组员

4

肖怀沛

男

45

大专

总施工

工程师

组员

5

魏峰

男

45

大专

施工员

工程师

组员

6

谢智远

男

30

本科

质量员

工程师

组员

7

梅耿

男

37

大专

安全员

工程师

组员

8

黄伟

男

31

大专

施工员

工程师

组员

9

侯永平

男

42

大专

班组长

高工

组长

制表人：黄伟制表时间：2015年7月11日

序号

日期

内容

2015年

2016年

循环

阶段

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

15

31

15

31

15

30

15

31

15

30

15

31

15

31

1

15

1

选择课题

P

2

现状调查

3

设定目标

4

原因分析

5

要因确认

6

制定对策

7

对策实施

D

8

效果检查

C

9

巩固措施

A

10

总结打算

制表人：黄伟制表时间：2015年7月11日

选题依据2.本工程质量目标：确保1.

选题依据

2.本工程质

量目标：确保

1.构造柱施

工工艺资金

投入小、效果

3、选题理由

3.与历年工

程比较现的

确定课题：提高构造柱验收合格率

从图中分析，目前合格率只有75%，公司要求是90%，抽选历年三个工程平均为90.17%，为此，我们选择课题：《提高构造柱验收合格率》。

4、现状调查

1、调查分析

质量问题统计表

序号

检查项目

频数(个)

频率(%)

累计频率(%)

1

砼体不清洁

22

44

44

2

麻面

16

32

76

3

柱与墙面不平整

5

10

86

4

挑砖下不密实

4

8

94

5

挑砖上下不垂直

3

6

100

合计

50

100

10

10

8

6

4

2

2、设定目标依据分析：

通过以上图示归纳出症结：构造柱验收不合格主要问题为砼体不清洁、和麻面，累计频率达到80%，是影响构造柱整体质量的主要问题。因此只要解决砼体不

清洁和麻面的问题就能使构造柱的合格率大大提高，如将症结减少80%，就能使

合格率达到：{250-[(22+16)*(1-

80%)+5+4+3]}/250=92.16%，为设定目标提供依据。

0QC小组

0

QC小组活动前目标

六、原因分析及要因确认

1、原因分析

QC小组于2015年8月17日，针对两个主要问题讨论进行分析，经整理绘制出

因果图，如下图所示：

制表人：黄伟

时间：2015年8月17日

1、责任不明确

验证标准

公司有完善的各岗位责任制度

验证时间

2015.9

确认人

黎鹏

验证过程

公司有完善的各岗位责任制度，本工程有相应施工技术标准，有健全的质量管理体系

结论

非要因

2.交底不到位

验证标准

检查是否有交底记录

验证时间

2015.9

确认人

徐万达

验证过程

各个分部分项都需要有明确的交底记录，并确保工人签字，了解交底内容。

经过确认：有明确的交底记录和工人实名签字.

结论

非要因

验证标准

教育、培训要求：时间40个学

时，考核合格率100%，是否

有现场实际操作型的教育内

容

验证时间

2015.9

确认人

肖怀沛

验证过程

查教育培训记录，员工进场培训时间为40个学时，符合培训计划的要求。但是所培训的课程基本无现场实际操作型。

连一富

建造师

建筑安全法律、法规基础知识|

企业教师

叶旭

工程师

道德文明

企业教师

李鱼

工程师

|卫生基本常识

企业教师

黄秀飞

经济师

农民工劳动权益

企业教师

连一富

工程师

建筑施工现场文明与环境卫生

企业教师

周宏苗

工程师

建筑与施工基础知识

企业教师

结论

要因

4.操作随意

验证标准

是否有施工员专门管理