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推荐-项目经理劳动聘用合同8篇.docx

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推荐-项目经理劳动聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(受聘人):[个人姓名]

性别:[性别]

出生年月:[出生年月]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

联系电话:[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为项目经理事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任项目经理一职,负责以下工作内容:(详细工作内容)

二、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间与地点

根据工作性质及实际情况安排工作时间和工作地点。乙方需服从甲方的安排,确保项目的顺利进行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.支付方式:月薪支付,每月XX日通过银行转账方式支付工资。

3.福利:包括但不限于年终奖、五险一金等,具体根据甲方公司政策执行。

五、岗位职责与要求

乙方作为项目经理,需履行以下职责:

1.全面负责项目的计划、组织、协调与控制。

2.确保项目按期完成,并达到预定的质量目标。

3.严格管理项目成本,防止成本超支。

4.与客户保持良好沟通,维护客户关系。

5.组建并管理团队,确保团队成员的绩效。

6.其他根据公司要求履行的职责。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务。

2.乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。具体情形依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

(其他需要约定的内容)

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

十一、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):[单位公章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用方):[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

乙方(受聘方):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事项目经理工作事宜达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的工程项目中担任项目经理职务,负责项目的整体管理、协调及执行工作。工作地点为甲方公司所在地及项目现场。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:

1.负责项目的整体规划、组织、实施及控制;

2.负责项目团队的管理与协调;

3.确保项目按照合同及法规要求顺利进行;

4.监督项目的质量、进度及成本;

5.与甲方及其他相关部门沟通协调;

6.定期向甲方汇报项目进展及遇到的问题。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖励;

2.薪酬支付:每月XX日支付上月工资;

3.福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金等,具体按照甲方公司政策执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及甲方的规章制度;

2.乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责;

3.乙方不得擅自泄露甲方商业机密。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同;

2.合同解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除本合同;

3.合同终止:合同期满或双方协

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