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长期用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等地订立本长期用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，则重新签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的职位为：____________________，工作内容详见岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的职责和任务，按时按质完成本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家劳动标准的工作制度和休假制度。乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条甲方根据法律、法规的规定以及结合公司实际情况，确定乙方工资计发形式和标准。乙方月工资为人民币________元整（税前或税后），如遇薪资调整，以最新薪资标准为准。薪资发放按照甲方规定执行。甲方有权根据公司的经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

第五条乙方试用期期间的工资为人民币________元整（税前或税后）。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

第六条甲乙双方应按国家和当地的规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。乙方享有社会保险待遇。同时，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和劳动保护用品等，切实保护乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和劳动纪律。乙方在工作中有可能接触到的危险品和其他有害物质时，甲方应向乙方如实告知并采取相应有效的防护措施，以保障乙方的人身安全与健康。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

紧急联系人联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同签订后，双方应严格遵守合同条款。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容及工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时到指定的工作地点完成工作任务。乙方工作地点变动后，甲方应支付相应的补助或津贴。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上执行标准工时制。甲方可以根据工作需要实行轮班制或综合计算工时制等工时制度。特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家相关规定给予乙方相应的休息休假安排。如遇特殊工