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员工解除劳动合同协议书模板--第1页

员工解除劳动合同协议书模板

协议双方：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司与员工于[入职日期]签订了劳动合同（以下简称“原

合同”），该合同规定了双方的权利与义务；

2.员工提出希望解除原合同并双方经协商达成一致意见；

3.双方决定解除原合同，并通过友好协商的方式确定解除合

同的具体条款。

经双方友好协商并一致同意，特订立如下协议：

一、解除原合同

1.双方确认原合同因故解除，自本协议签署日起即生效，原

合同自始失效；

2.员工自愿申请解除合同，并明白该决定的后果，并已无异

议；

3.员工自申请解除原劳动合同之日起，即不再享有原劳动合

同所约定的任何权益。

二、经济补偿

1.因解除原劳动合同，公司应在10个工作日内向员工支付

经济补偿，补偿金额为员工劳动合同中约定的支付标准的[补偿比

例]%；

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2.经济补偿金应以不可撤销的银行转账方式支付至员工指定

的银行账户。

三、保密义务

1.双方确认，员工在合同期限履行过程中亦已承担相应的保

密义务；

2.解除劳动合同并不解除双方之间的保密义务，员工应继续

遵守合同中约定的保密义务。

四、其他约定

1.解除合同后，员工应及时返还公司的所有工作设备、资料

和机密文件等；

2.解除合同后，双方应互不扰乱，相互尊重，不得以任何方

式损害对方的声誉和利益；

3.本协议自双方签署之日生效，互不撤销，除非另有书面约

定；

4.双方同意履行本协议无需经过法院的审批，任何一方可以

向有关执法机关申请执行；

5.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（员工）：

员工签字：

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日期：

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