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双碳背景下赋能企业转型新动力--第1页
双碳背景下赋能企业转型新动力
作者：郭二军
来源：《公关世界》2022年第11期
我国提出“双碳”目标，既是推动高质量发展、实现绿色转型的自觉行动，也是深度参与全
球环境治理的责任担当。“双碳”目标的提出，意味着可持续发展不再是企业自身“高标准严要
求”的加分项，而是生存和发展的“及格线”。作为承载并实现“双碳”目标的关键群体——企
业，将是这场全社会减碳运动中的主力军。
2022年全国两会召开，多位代表关注“雙碳”目标，为加快实现生产生活方式绿色变革建言
献策。“十四五”成为落实碳达峰的关键期，企业经历了从资源要素使用时代到技术管理的时
代，再到绿色发展责任竞争力时代，应主动融入全球绿色供应链建设，为“双碳”目标贡献自身
力量。从执行落地上，制定企业的绿色可持续发展规划，实施企业一把手工程，对原材料、技
术、制造过程、产品使用等不同环节进行优化升级，打造绿色制造文明，引领绿色消费文明。
“双碳”战略倡导绿色、环保、低碳、节能的生产生活方式。实现碳达峰、碳中和“双碳远
景”的布局，需要对现行社会经济体系进行一场广泛而深刻的系统性变革。唯有积极落实“双
碳”要求，才能为企业转型发展注入绿色动力，提供坚实的能源保障。一方面，碳达峰、碳中
和是社会发展的必然选择。该政策的提出使得环保理念深入人心，人类对减少碳排放量，追求
低碳的生产生活方式越来越重视；此外，该政策刺激低碳产品需求，引领企业通过制定绿色发
展规划及科学考核机制，加大能源管控力度，对耗能大的产品逐步淘汰，对产品组合进一步优
化，不断提高经营质量和效率，引进双碳领域“优秀”人才，积极开发新能源，为新能源企业的
进一步发展带来机遇。另一方面，“双碳”政策的提出也给企业带来了不小挑战，如高耗能产业
占比高，经济结构调整难度大；能源结构固化，技术转型难度高，难以达到最优的投入产出效
益等因素，为“双碳”政策的落实增加了阻力。与此同时，“双碳”为企业设立了清晰明确的方向
和目标。企业应当推进源头防治，调整产业结构，定期发布碳减排报告；坚持节能优先，加快
关键技术研发，建立绿色低碳的技术体系，才能有序推进碳达峰碳中和工作的稳步进行，赋能
企业转型“新动力”。
“风”好正扬帆。未来，随着我国“双碳”目标任务的推进，绿色低碳产业投资井喷已成必
然，相关行业企业将迎来更多机遇。对企业来说，唯有顺应时代，主动求变，持续创新，才能
创造一个更加美好的未来。
（作者简介：郭二军，易旭集团创始人、CEO，绿色使者环保科技有限公司创始人，河北
省信用协会常务副会长，河北省山西商会常务副会长，河北省绿色产业协会常务副会长，中国
管理科学研究院商学院副院长，河北省行唐县昊腾残疾人双创园副园长）
双碳背景下赋能企业转型新动力--第1页
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