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贵阳云岩区劳动局劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：贵阳市云岩区劳动局

地址：贵阳市云岩区中华北路242号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制度。甲方应根据《劳动法》的规定，保证乙方每周至少休息XX日。

2.乙方如需加班加点，应提前向甲方提出申请，并获得甲方的批准。加班加点所涉及的费用，按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方有权享受法定节假日及婚丧假、产假等假期，具体标准按照国家及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴等部分组成。具体标准按照甲方制定的相关制度执行。

2.甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付日期和方式按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。若乙方提供了额外劳动（如加班加点），甲方应按照劳动合同约定的加班加点工资标准支付加班加点工资。

4.甲方应确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准，且甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方可根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。具体调整标准按照甲方制定的相关制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳项目和比例按照甲方制定的相关制度执行。乙方应自行承担部分社会保险费用，具体金额和缴纳方式按照甲方制定的相关制度执行。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇，具体福利项目和标准按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家有关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费，具体支付标准按照甲方制定的相关制度执行。

4.乙方在生育期间，甲方应按照国家有关规定向乙方支付产假津贴，具体支付标准按照甲方制定的相关制度执行。

5.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

第六条劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假并获得甲方的批准。

2.甲方应建立健全的考勤制度，对乙方的出勤情况进行检查和登记，并以此作为支付劳动报酬和考核乙方表现及业绩的依据之一。

3.乙方在工作时间内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和安排工作。如因通讯不畅导致工作失误或损失的，甲方有权追究乙方的责任。

4.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理，不得擅自离职或无故旷工。如因特殊情况需要离职或请假，应提前向甲方提出申请并获得甲方的批准。

5.乙方在工作时间内有义务保护甲方的财产和安全，如因乙方过失或故意行为导致甲方财产损失或安全事故的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应及时书面通知双方，并由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒

篇2

甲方（用人单位）：贵阳云岩区劳动局

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。