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企业培训师测试题（附参考答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.培训质量控制的七点运行法则是，不必关注以下可能出现的连续七个点：（）。

A、都在平均值的上面

B、都在平均值下面

C、交替上升下降

D、都在上升

正确答案：C

2.培训效果评估产生于上世纪()，经过不同领域专家的探索得到了的发展。

A、70年代

B、60年代

C、50年代

D、80年代

正确答案：C

3.组织开发的基本目标不包括（）。

A、改变组织文化

B、改变组织结构

C、改变组织环境

D、改变组织氛围

正确答案：B

4.以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

A、集体教学制

B、灵活教学制

C、复式教学制

D、个别教学制

正确答案：B

5.以下哪项不是评估工作的主要对象()。

A、《收益增值报告》

B、《综合策划案》

C、《验收报告》

D、《知识增值报告》

正确答案：A

6.培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一，是(）的重要手段，为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据。

A、改进培训设计

B、检验培训效果

C、检验企业发展

D、推动企业发展

正确答案：B

7.职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、（）的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。

A、强调知识传授

B、强调基础教育

C、同生产岗位结合

D、解决劳动力市场需求

正确答案：C

8.在竞争对手分析中，下列哪项不属于对手的竞争要素()。

A、未来目标

B、现行战略

C、员工数量

D、假设

正确答案：C

9.()是目标管理的基本过程。

A、确定时间范围并组织实施

B、运用SMART原则可对各项指标进行量化处理，以保证各种指标具有可衡量性

C、制订目标

D、以上全部正确

正确答案：D

10.20世纪初，以美国心理学家（）为首发起的行为革命对心理学的发展进程影响很大。

A、梅里尔

B、布鲁姆

C、华生(J、B、Watson)

D、加涅

正确答案：C

11.下列哪项不属于对培训课程开发重要性的认识（）。

A、通过课程开发赚钱

B、主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

C、积极参与培训项目实施计划的实施活动

D、用对比方法看课程开发的重要性

正确答案：A

12.对调查方案进行可行性研究的方法有很多，主要有()、逻辑分析法和经验判断法等。

A、试点调查法

B、数据运算法

C、逻辑推理法

D、数据归纳法

正确答案：A

13.德国双元制是学校与企业分工协作，以企业为主；理论与实践紧密结合，是一种以（）的成功的职教模式。

A、活动为主

B、实习为主

C、理论为主

D、实践为主

正确答案：D

14.员工的基本特征不包括（）。

A、自我性行为与自我性需要

B、生理性行为与生理性需要

C、道德性行为与道德性需要

D、社会性行为与社会性需要

正确答案：A

15.技能分为()、动作技能和智慧技能。

A、应用技能

B、流程技能

C、人际技能

D、分析技能

正确答案：C

16.违反《食品安全法》规定，造成食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，或者在生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，应当依法追究_____。

A、赔偿责任

B、行政责任

C、民事责任

D、刑事责任

正确答案：D

17.下面哪一项不属于第一产业？（）

A、采集和种植

B、养殖和畜牧

C、农产品加工和运输

D、狩猎和捕鱼

正确答案：C

18.以下哪个不是企业表示培训对员工绩效的改善作用不大的原因（）。

A、培训体系建设不完善

B、企业对培训重视程度不够

C、培训实施操作不合理

D、培训的前期准备工作力度不够，投入不大

正确答案：D

19.实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）。

A、争取员工支持

B、消除片面需求

C、节约培训成本

D、确认培训目的

正确答案：B

20.在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。

A、很少参与企业决策

B、处于决策层

C、只是上级的执行部门

D、处于操作层

正确答案：B

21.被测评者扮演某一领导者的角色，他将面临各种信件，要求被测者采了措施或做出决定，这属于哪一种情景性测验方法（）

A、模拟面谈

B、案例分析

C、无领导小组讨论

D、文件筐测验

正确答案：D

22.项目管理学的研究对象是()。

A、半个生命周期

B、项目中的人

C、项目中的资源

D、整个生命周期

正确答案：D

23.职业培训教材的内容更加突出职业活动和岗位工作的技能目标要求，强调理论知识为（）服务。

A、人的发展

B、素质教育

C、专业建设

D、技能培养

正确答案：D

24.下列描述错误的是()。

A、“管理行为说”认为，策划与管理可以分割，是管理的一部分，是一种管理手段。

B、现代企业策划应该