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如何做好现场安全教育培训工作方案

要做好安全培训，首先必需要做好企业的安全培训计划，

依据企业风险，以及岗位风险，做好员工意识培训方案，做

到新员工入职有培训，依据必需求做好复训计划。

做好培训追踪，培训记录储存，以确保培训的完成率。企

业做好安全培训不仅能提升企业安全生产能力，同时也能够

降低企业负责人，安全管理人员的管理风险，达到企业可持

续发展的目的。

当然必需要企业投入的资源就比较多了，一般企业缺少专

业的人员做好课程，培训安排，企业存档也比较麻烦。建议

是用一些管理工具取代人工培训，人工管理，我们企业正在

用一个EHS培伴培训管理系统，非常方便，初期设置好后，

员工进来就直接按岗位分配课程了，真的很省时省力，可以

网上搜下。

学校安全教育，应从实际出发，依据教师和同学的不同特

点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和

内容，利用学校教育阵地，定期展开多种形式的教育、培训

工作。

一、对同学的教育

〔一〕教育目标

主要是让孩子初步树立“安全第一〞的意识，知道在校内、

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外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险状况下的避险

方法，初步具备分辨安全与危险的能力。

〔二〕教育内容

(1)以人为本，“安全第一〞的意识教育。

(2)交通安全教育。遵守交通规则，识别交通信号、标志，

初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警

其他报警方式。

(3)消防安全教育。了解火灾类型和起火原因的简单知识，

养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹，不带火种进山

林等合格习惯，知道或火灾报警方式。初步掌握略微火情的

扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。

(4)食品卫生教育。不吃腐烂食品，不随便买零食，懂得

简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救。

(5)简单的体育运动安全知识教育。

(6)防地震及它自然灾害的安全教育。

(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。

(8)饮水卫生知识。

(9)预防常见病和传染病的基本知识。

(10)纪律教育。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱

走、乱跑、不拥挤打闹。

二、对班主任及其他教职员工的培训

〔一〕教育目标

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教育他们关怀爱护同学，认真履行保护同学安全的使命，

落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一〞的思

想和依法治“安〞的法治观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的

法规、规定，熟练掌握各类活动对同学进行安全教育的方法，

具备准确分析安全与危险的推断能力，在紧急状况下组织同

学逃生避险的应急能力。

〔二〕教育内容

(1)责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任

是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。

(2)法治意识教育。

(3)交通安全教育。组织同学安全乘坐交通工具，不在交

通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织同学自救。

(4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知同学，

了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织同学逃生

避险。

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