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劳动合同管理研究案例;目录;引言;企业管理实践的需要;研究目的;;劳动合同管理基础理论;劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议,又称劳动契约、劳动协议。;劳动合同管理原则和方法;法律法规;典型案例分析;劳动合同变更与解除;;跨文化管理;劳动合同签订与履行问题研究;了解相关法律法规;合同条款的明确与协商;薪资支付问题;劳动合同变更、解除与终止问题分析;劳动者与用人单位就劳动合同变更的内容和条款协商一致,可以变更劳动合同。;劳动者解除权;;劳动合同管理优化建议与未来展望;风险识别与评估;根据法律法规和企业实际情况,设计合法、合规、公平的合同条款,明确双方权利义务。;履行监督;;THANKS
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