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企业管理职位工作手册表格大全87页

弗布克管理职位工作手册系列

人力资源管理职位工作手册

（第2版）

孙宗虎著

多人民邮电出版社

POSTSTELECOMPRESS

人民邮电音像电子出版社

POSTSTELECOMA.V.E.PRESS

北京

目录

第一章人力资源部职责描述5

一（）人力资源部工作职责5

第二章人力资源规划6

（一）人力资源规划的内容解析表6

（二）人力资源部的要紧工作内容_____________________________..7

（三）人力资源管理部门费用构成表___________.7

（四）人力资源需求预测的工作流程7

（五）人力资源供给预测的工作流程_____________________________...8

（六）人力资源战略规划工作流程9

第三章组织结构与职位说明书设计11

（一）组织结构设计应遵循的原则11

（-）职位设置需要遵循的原则_______________11

（三）企业职位设置表12

（四）职位调查表14

（五）部门职位设置表14

（六）组织结构设计工作流程15

（七）职位分析工作流程16

（A）岗位评价工作流程17

第四章人才测评管理18

（一）个人履历项目核查表18

（二）管理人员素养测评评分表18

三（）市场人员素养测评评分表19

（四）销售人员素养测评评分表19

（五）生产人员素养测评评分表20

（六）技术人员素养测评评分表21

七（）行政人员素养测评评分表21

（A）财务人员素养测评评分表22

（九）无领导小组讨论评分表23

（+）公文筐测验评分表23

（十一）人才测评工作流程25

（十二）测评指标体系建立流程26

第五章招聘、面试与甄选管理27

（-）招聘方式____________27

（二）人员需求申请表27

（三）招聘工作计划表28

（四）招聘费用估算表29

（五）应聘人员登记表29

（六）面试通知单30

七（）面试记录表30

（八）面试成绩评定表31

（九）面试评估报告表32

（十）招聘计划制订工作流程33