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服装合伙经营协议范本6篇
篇1
第一章总则
第一条合伙经营协议,是由两个或两个以上合伙人共同出资、共同经营、共担风险、共享利润的协议。本服装合伙经营协议旨在明确合伙人之间的权利义务关系,规范合伙企业的管理、运营和利润分配等方面。
第二条合伙人之间应秉持诚实守信、团结合作、风险共担、利润共享的原则,共同推动服装合伙经营事业的发展。
第二章合伙人及出资
第三条合伙人名单及出资情况如下:
1.合伙人姓名:XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXXXX,出资额:XX元,占XX%股份。
2.合伙人姓名:XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXXXX,出资额:XX元,占XX%股份。
3.合伙人姓名:XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXXXX,出资额:XX元,占XX%股份。
第四条合伙人应按协议约定及时足额缴纳出资额,并承担相应的风险。各合伙人的出资额应相等或按协议约定的比例分配。
第三章合伙企业管理
第五条合伙企业管理由合伙人共同负责。各合伙人应积极参与企业决策、财务管理和市场营销等方面的工作。同时,各合伙人应遵守相关法律法规和协议规定,确保企业的合法合规经营。
第六条合伙企业的财务管理应建立健全的财务制度和会计审计制度,确保财务状况的真实性和准确性。各合伙人应定期对财务状况进行审查和监督。
第四章利润分配及亏损处理
第七条合伙企业的利润分配应遵循公平、公正、合理原则。在扣除运营成本、税费等必要支出后,各合伙人应按照出资额或协议约定的比例分配利润。如遇亏损情况,各合伙人应按照出资额或协议约定的比例承担亏损。
第五章合同变更与解除
第八条服装合伙经营协议如需变更或解除,应经过全体合伙人一致同意。在变更或解除协议前,应确保已经妥善处理了所有未完结事务和纠纷。变更或解除协议后,应及时办理相关手续并公告相关方。
第六章争议解决与法律适用
第九条如因服装合伙经营协议产生争议,各合伙人应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼等方式解决。在争议解决过程中,应遵循相关法律法规和协议规定。
第十条本服装合伙经营协议受中华人民共和国法律法规的管辖和适用。任何违反协议规定的行为都将依法承担法律责任。
第七章附则
第十一条本服装合伙经营协议一式XX份,各合伙人各持XX份,具有同等法律效力。协议自全体合伙人签字(或盖章)之日起生效。未尽事宜可另行签订补充协议。
篇2
第一章引言
服装行业是一个充满竞争但充满机遇的行业。为了共同追求事业的成功,我们决定组建一个服装合伙经营团队。在组建过程中,我们充分讨论了合伙经营的目的、意义、经营范围、经营方式以及合伙人之间的权利和义务等,并达成了一致的共识。本服装合伙经营协议范本就是为了规范我们的合伙经营行为而制定的。
第二章合伙经营的目的和经营范围
我们组建服装合伙经营团队的目的,是为了共同追求事业的成功,实现共赢。我们的经营范围包括服装设计、生产、销售等各个环节,我们将以高品质的产品、优质的服务和创新的经营理念,满足客户的需求,赢得市场的认可。
第三章合伙人的权利和义务
1.合伙人享有以下权利:
(1)参与合伙事务的管理和决策;
(2)享有合伙经营的收益;
(3)在合伙经营中维护自己的合法权益。
2.合伙人承担以下义务:
(1)按照约定投入资金、设备、技术、劳务等;
(2)参与合伙事务的管理和决策,执行合伙决议;
(3)对合伙债务承担连带责任。
第三章合伙经营方式
我们将采取共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的方式,共同开展服装合伙经营活动。在经营过程中,我们将充分发挥各自的优势,协调配合,共同应对市场挑战。
第四章合伙经营期限和终止方式
1.合伙经营期限为年,自签订本协议之日起生效。期满后,如需继续经营,需经全体合伙人协商一致,并重新签订协议。
2.合伙经营终止时,需进行清算。清算后,如有剩余财产,按照出资比例进行分配;如有亏损,按照出资比例承担相应债务。
第五章争议解决方式
在合伙经营过程中,如发生争议,我们将首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由全体合伙人协商一致确定。仲裁或诉讼期间,不影响合伙经营的继续进行。
第六章其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由全体合伙人协商
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