- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(完整word版)劳务合同样本8篇
篇1
劳务合同样本
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_________元/月,甲方应按月足额支付乙方的工资。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。
3.甲方有权根据乙方的表现和业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如发放过节费、生日礼物等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规程进行工作。
3.甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识。
七、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息成为公开信息或保密期限结束。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任包括:_________。
3.违约责任承担方式:_________。
4.违约责任赔偿金额:_________。
5.违约责任赔偿时间:_________。
6.违约责任赔偿方式:_________。
7.其他违约责任约定:_________。
8.在履行合同过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。
篇2
劳务合同样本
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应完成甲方交给的任务,并履行相应的职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作_____天,每天工作_____小时。具体工作时间和班次由甲方决定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。
3.乙方在离职后,享受甲方提供的离职福利,如离职补偿金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2.甲方对乙方进
您可能关注的文档
- 2025年保修服务合同7篇.docx
- 挖掘机出租简单合同8篇.docx
- 采矿供货合同5篇.docx
- 公司销售员合同范本7篇.docx
- 建材订货合同范本(一)与建材购销合同5篇.docx
- 公司总顾问聘任合同5篇.docx
- 奥体中心体育场北面塑胶跑道维修工程合同6篇.docx
- 个人购房终止合同5篇.docx
- 【推荐】公司承包经营合同8篇.docx
- 派遣员工保密协议书7篇.docx
- 2025年南通化工轻工股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 2025年南通化工轻工股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年南通化工轻工股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 2025年北京科技大学天津学院外国语学院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区宁宝幼儿园产假顶岗教师招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南儋州市自然资源和规划局招聘公益林专职护林员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 校园建设施工管理与保障措施.docx
- 2025年南通化工轻工股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025浙江宁波市余姚市中小学(幼儿园)事业编制教师招聘73人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国广电云南网络有限公司怒江州分公司招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)