广州市大树迁移施工方案.docxVIP

广州市大树迁移施工方案

一、项目概况与编制依据

1.项目概况

（1）项目名称：广州市大树迁移项目

（2）项目地点：广州市XX区XX街道

（3）项目规模：本次迁移大树共计50棵，其中古树名木2棵，大树48棵。

（4）结构形式：大树迁移采用人工挖掘、吊装、运输、栽植等工艺。

（5）使用功能：大树迁移后，将在新地点发挥绿化、美化、遮阴等作用，提升城市环境品质。

（6）建设标准：严格按照《园林绿化工程施工及验收规范》（GB50210-2015）等相关标准执行。

（7）设计概况：本次大树迁移项目由广州市XX园林规划设计院设计，设计图纸齐全，包括大树位置、规格、栽植要求等。

2.项目目标

（1）确保大树迁移过程中的安全、质量、进度。

（2）最大限度地减少对大树生长的影响，提高大树成活率。

（3）提高城市绿化水平，美化城市环境。

3.项目性质

广州市大树迁移项目是一项城市绿化工程，旨在改善城市生态环境，提升城市形象。

4.项目特点与难点

（1）特点：项目涉及大树迁移，技术要求高，施工难度大。

（2）难点：大树迁移过程中，如何确保大树成活率，避免对大树生长造成影响。

5.编制依据

（1）相关法律法规：《中华人民共和国城市绿化条例》、《城市绿化工程施工及验收规范》（GB50210-2015）等。

（2）标准规范：《园林绿化工程施工及验收规范》（GB50210-2015）、《古树名木保护条例》等。

（3）设计图纸：广州市XX园林规划设计院提供的《大树迁移设计方案》。

（4）施工组织设计：本次大树迁移项目的施工组织设计。

（5）工程合同：广州市大树迁移项目施工合同。

本施工方案编制依据以上法律法规、标准规范、设计图纸、施工组织设计以及工程合同，旨在确保大树迁移项目的顺利进行，达到预期目标。

二、施工组织设计

1.项目管理组织机构

（1）组织结构：项目管理组织机构采用项目经理负责制，下设项目副经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人、材料负责人、施工负责人等岗位。

（2）人员配置：项目经理1名，具有丰富的大树迁移经验；项目副经理1名，负责协调各方关系；技术负责人1名，负责技术指导和监督；质量负责人1名，负责质量控制；安全负责人1名，负责安全生产；材料负责人1名，负责材料采购和供应；施工负责人1名，负责施工组织和管理。

（3）职责分工：项目经理负责整个项目的全面管理，协调各部门工作；项目副经理协助项目经理工作，负责项目日常协调；技术负责人负责技术指导和监督，确保施工质量；质量负责人负责质量控制，确保施工质量符合规范要求；安全负责人负责安全生产，确保施工安全；材料负责人负责材料采购和供应，确保材料质量；施工负责人负责施工组织和管理，确保施工进度。

2.施工队伍配置

（1）施工队伍数量：根据项目规模，配置施工队伍10个，每个队伍10人。

（2）专业构成：施工队伍由挖掘工、吊装工、运输工、栽植工、电工、焊工等组成，确保各工种人员具备相应专业技能。

（3）所需技能：施工队伍成员需具备以下技能：

-挖掘工：熟练掌握挖掘机、铲车等设备操作，具备土方开挖、运输经验。

-吊装工：熟练掌握吊车、叉车等设备操作，具备高空作业、吊装经验。

-运输工：熟悉各类运输车辆，具备货物装卸、运输经验。

-栽植工：熟练掌握大树栽植技术，具备树木养护经验。

-电工：具备电力设施安装、维修经验。

-焊工：具备焊接技术，能够进行金属结构制作、安装。

3.劳动力、材料、设备计划

（1）劳动力使用计划：根据施工进度，合理安排劳动力投入，确保施工进度和质量。具体计划如下：

-施工前期：组织施工队伍进行技术培训，熟悉施工工艺和操作规程。

-施工阶段：根据施工进度，合理调配劳动力，确保各工种人员充足。

-施工后期：加强劳动力管理，确保施工质量。

（2）材料供应计划：根据施工进度，编制材料供应计划，确保材料及时到位。具体计划如下：

-施工前期：采购挖掘机、吊车、叉车等大型设备，以及挖掘、运输、栽植等工具。

-施工阶段：采购大树、树苗、肥料、土壤改良剂等材料。

-施工后期：采购剩余材料，确保施工顺利进行。

（3）施工机械设备使用计划：根据施工进度，合理调配施工机械设备，确保施工进度和质量。具体计划如下：

-施工前期：进行设备检查、调试，确保设备正常运行。

-施工阶段：根据施工进度，合理安排设备使用，提高施工效率。

-施工后期：对设备进行保养、维护，确保设备使用寿命。

三、施工方法和技术措施

1.施工方法

（1）挖掘与运输

-施工方法：采用人工挖掘和机械配合的方式进行大树挖掘。挖掘前，对大树周围进行围挡，确保施工安全。

-工艺流程：测量定位→挖掘土方→加固支撑→挖掘树根→吊装运输。

-操作要点：挖掘过程中，注意保护大树根系，避免损伤；挖掘树根时，应