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出国日本打工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意前往日本，为甲方提供__________工作，具体工作内容如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。
三、工资待遇
1.甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：
（1）基本工资：每月__________元人民币；
（2）加班费：按劳动法规定计算；
（3）其他福利：__________。
2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方负责乙方在日本期间的住宿、交通、餐饮等费用。
3.甲方为乙方提供必要的工作培训。
五、合同解除及违约责任
1.双方如因以下原因解除合同，无需承担违约责任：
（1）乙方因健康原因无法继续工作；
（2）甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法胜任；
（3）双方经协商一致解除合同。
2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向日本法院提起诉讼。
七、其他约定
1.乙方在合同期间，应遵守日本法律法规及甲方规章制度。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
八、附件
1.乙方护照复印件；
2.乙方在日本的工作签证复印件；
3.乙方在日本住宿证明复印件；
4.乙方在日本医疗保险证明复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
丙方（日本中介机构）：__________
鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作，为保障甲方的权益和利益，同时确保乙方在日本的工作条件和生活质量，特引入丙方作为中介机构，三方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意前往日本，为甲方提供__________工作，具体工作内容如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。
三、工资待遇
1.甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：
（1）基本工资：每月__________元人民币；
（2）加班费：按劳动法规定计算；
（3）其他福利：__________。
2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。
四、丙方责任与权利
1.丙方作为中介机构，负责协助乙方办理签证、住宿、交通、保险等事宜。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。
3.丙方在乙方违约时，有权协助甲方追讨相关损失。
五、甲方权益与责任
1.甲方享有乙方在日本工作期间的工作成果，并有权对乙方的工作进行管理和指导。
2.甲方有权要求乙方遵守日本法律法规及甲方规章制度。
3.甲方负责为乙方提供必要的工作培训。
4.甲方在乙方违约时，有权解除合同并追讨相关损失。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并追讨相关损失：
（1）违反日本法律法规；
（2）泄露甲方商业秘密；
（3）擅自离职；
（4）故意损害甲方利益。
2.乙方在合同期内，不得擅自更换工作地点或工作内容。
3.乙方在合同期内，不得从事与甲方无关的经营活动。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向日本法院提起诉讼。
八、合同解除及违约责任
1.双方如因以下原因解除合同，无需承担违约责任：
（1）乙方因健康原因无法继续工作；
（2）甲方因工作需要调
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